Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 116

§ 116 zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Odvolání a řízení o odvolání

Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 116 zákona č. 100/1970 Sb. upravuje právo příslušníka podat odvolání proti rozhodnutí služebního orgánu, stanovuje lhůty pro podání odvolání a určuje postup pro vyřízení odvolání. Příslušník má právo se bránit proti rozhodnutím služebního orgánu podáním odvolání. (§ 116 zákona č. 100/1970 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odvolání a řízení o odvolání
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Proti rozhodnutí služebního orgánu může příslušník podat odvolání do 15 dnů, a jde-li o odvolání proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu nebo o propuštění…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu nebo o propuštění ve zkušební době, do sedmi dnů ode dne oznámení rozhodnutí“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…proti služebnímu hodnocení, potvrzení o zaměstnání a služebnímu posudku ve lhůtě 15 dnů ode dne, kdy byl s jejich obsahem seznámen“
  • Odkazuje na: § 100
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 100/1970 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Proti rozhodnutí služebního orgánu může příslušník podat odvolání do 15 dnů, a jde-li o odvolání proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu nebo o propuštění ve zkušební době, do sedmi dnů ode dne oznámení rozhodnutí. Odvolání může příslušník podat též proti služebnímu hodnocení, potvrzení o zaměstnání a služebnímu posudku ve lhůtě 15 dnů ode dne, kdy byl s jejich obsahem seznámen. Odvolání se podává u služebního orgánu, který rozhodnutí vydal, písemně nebo ústně do protokolu.

(2) Podání odvolání nemá odkladný účinek s výjimkou odvolání proti rozhodnutí o odnětí hodnosti, proti služebnímu hodnocení, jímž byl příslušník hodnocen jako nevyhovující a nezpůsobilý zastávat jinou, méně odpovědnou funkci [§ 100 odst. 1 písm. d)], proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu nebo o náhradě škody.

(3) Služební orgán, který napadené rozhodnutí vydal, může odvolání sám vyhovět; neučiní-li tak, je povinen bez odkladu, nejpozději však do 30 dnů od podání odvolání, předložit odvolání orgánu příslušnému k rozhodnutí o odvolání (dále jen „odvolací orgán“).

(4) Proti rozhodnutí o odvolání se nelze odvolat.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Příslušník má právo se bránit proti rozhodnutím služebního orgánu podáním odvolání.
  • Lhůta pro podání odvolání je zpravidla 15 dnů, u kázeňských trestů a propuštění ve zkušební době 7 dnů.
  • Odvolání se podává u orgánu, který rozhodnutí vydal, a to písemně nebo ústně do protokolu.
  • Podání odvolání obvykle nemá odkladný účinek, což znamená, že napadené rozhodnutí platí, dokud není o odvolání rozhodnuto, s výjimkou odnětí hodnosti, hodnocení jako nevyhovujícího, kázeňského trestu nebo náhrady škody.

Na co si dát pozor

  • Je třeba dodržet stanovené lhůty pro podání odvolání, jinak nemusí být odvolání přijato.
  • Proti rozhodnutí o odvolání se již nelze dále odvolat, což znamená, že rozhodnutí odvolacího orgánu je konečné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 111 (Zákon daňový řád)§ 39 Odvolání (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č)§ 39 Splnění rozhodnutí (Zákon o hospodářské arbitráži)§ 84 ŘÍZENÍ A ROZHODNUTÍ O ODVOLÁNÍ (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 216 Odvolací řízení (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)