Co § 5 znamená v praxi?

Pokud jste právnická osoba (např. firma, spolek), jste pro účely sociálního zabezpečení považováni za organizaci. Pokud jste fyzická osoba (občan) a zaměstnáváte jiné občany (např. jako OSVČ s pracovníky), jste rovněž považováni za organizaci. Tato definice je klíčová pro určení, kdo má povinnosti v systému sociálního zabezpečení, například odvádět pojistné za své zaměstnance. Být organizací znamená být jedním z účastníků právních vztahů sociálního zabezpečení, jak uvádí § 3.

§ 5

§ 5 zákon o sociálním zabezpečení – Organizace

Zákon o sociálním zabezpečení · 100/1988 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 5 zákona č. 100/1988 Sb. definuje, kdo je považován za „organizaci“ pro účely předpisů sociálního zabezpečení, a to jako právnické osoby a občany, kteří zaměstnávají jiné občany. Pokud jste právnická osoba (např. firma, spolek), jste pro účely sociálního zabezpečení považováni za organizaci. (§ 5 zákona č. 100/1988 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Předmět úpravy: Organizace
Judikatura: na § 5 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 100/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Organizacemi se pro účely předpisů sociálního zabezpečení rozumějí právnické osoby a občané, kteří zaměstnávají jiné občany.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Pokud jste právnická osoba (např. firma, spolek), jste pro účely sociálního zabezpečení považováni za organizaci.
Pokud jste fyzická osoba (občan) a zaměstnáváte jiné občany (např. jako OSVČ s pracovníky), jste rovněž považováni za organizaci.
Tato definice je klíčová pro určení, kdo má povinnosti v systému sociálního zabezpečení, například odvádět pojistné za své zaměstnance.
Být organizací znamená být jedním z účastníků právních vztahů sociálního zabezpečení, jak uvádí § 3.

Na co si dát pozor

Definice se vztahuje pouze na účely předpisů sociálního zabezpečení, nikoli na jiné právní oblasti.
I fyzická osoba může být „organizací“, pokud zaměstnává.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 5

ÚS

I.ÚS 158/11

Ústavní soud

12. 2. 2013

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 5 zákona 100/1988 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 5

K výkladu § 3 a § 5 zákona č. 100/1988 Sb. stěžovatelka uvádí, že "organizacemi" nemají být rozuměny jakékoliv právnické osoby, ale pouze zaměstnavatelé ve vztahu k zaměstnancům, a nikoliv vztahy (práva a povinnosti) podnikatelů a zákazníků.
I.ÚS 158/11 · Ústavní soud · 12. 2. 2013

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 13a Odborové organizace, mezinárodní odborové org (Vyhláška o náležitostech formulářů na po)§ 13a Odborové organizace, mezinárodní odborové org (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)§ 5 Dlouhodobá koncepce rozvoje výzkumné organiza (Zákon o výzkumu, vývoji, inovacích a tra)§ 2 (Zákon o odvodech do státního rozpočtu a )§ 18 Úhrady za stravování v jiné organizaci (Nařízení vlády Československé socialisti)