§ 12a Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb. – Pojistné na soukromé životní pojištění
Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb. · 100/2006 Sb. · § 12a
Stručně: Paragraf 12a vyhlášky 100/2006 umožňuje zaměstnavatelům hradit z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) část pojistného na soukromé životní pojištění za své zaměstnance.
§ 12a Pojistné na soukromé životní pojištění
Z fondu lze hradit pojišťovně za zaměstnance část pojistného na soukromé životní pojištění na základě pojistné smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem jako pojistníkem a pojišťovnou, která je oprávněna k provozování pojišťovací činnosti na území České republiky podle zvláštního právního předpisu9a), nejvýše však 50 % částky pojistného, kterou se zaměstnanec zavázal hradit, za podmínky, že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let.
9a) Zákon č. 363/1999 Sb., o pojišťovnictví a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o pojišťovnictví), ve znění pozdějších předpisů.“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 2006 s výjimkou bodu 1, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
Ministr:
Mgr. Sobotka v. r.
Paragraf 12a vyhlášky 100/2006 umožňuje zaměstnavatelům hradit z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) část pojistného na soukromé životní pojištění za své zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel může za vás zaplatit část vašeho soukromého životního pojištění.
Zaměstnavatel smí uhradit maximálně 50 % z částky, kterou se zavážete platit pojišťovně.
Pojišťovna musí být oprávněna k činnosti v České republice.
Pojistné plnění musí být ve smlouvě sjednáno až po 60 kalendářních měsících a nejdříve v roce, kdy dosáhnete 60 let věku.
Příklad
Pan Novák má sjednané soukromé životní pojištění, kde platí 1 000 Kč měsíčně. Jeho zaměstnavatel se rozhodne využít § 12a a může mu z FKSP přispět maximálně 500 Kč měsíčně na toto pojištění, pokud jsou splněny další podmínky (délka pojištění, věk).
Na co si dát pozor
Pojistné plnění musí být vyplaceno nejdříve po 60 kalendářních měsících.
Pojistné plnění musí být vyplaceno nejdříve v roce, kdy dosáhnete 60 let.
Pojišťovna musí mít oprávnění k provozování pojišťovací činnosti v ČR.