§ 31 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství – Sledování a zabezpečování ekonomicky odůvodněného vývoje mezd
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o odměňování práce v nové soustavě plánovitého řízení národního hospodářství · 101/1966 Sb. · § 31 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf stanovuje, že ústřední orgány, oborová ředitelství a národní výbory mají povinnost kontrolovat, zda mzdy v podřízených podnicích odpovídají hospodářským výsledkům a zda jsou dodržovány centrální mzdové zásady a vlastní směrnice pro odměňování a normování práce.
§ 31 Sledování a zabezpečování ekonomicky odůvodněného vývoje mezd
Ústřední orgány, oborová ředitelství a národní výbory kontrolují zejména, zda prostředky vyplacené na mzdy v podřízených podnicích odpovídají skutečným výsledkům hospodaření a účelnému zajišťování ostatních podnikových potřeb a zda jsou dodržovány centrálně stanovené zásady mzdové politiky i jejich vlastní směrnice pro oblast odměňování a normování práce. Na základě výsledku kontroly činí v rámci své pravomoci stanovené příslušnými předpisy opatření o odstranění případných nedostatků a ke zvýšení účinnosti odměňování.
Paragraf stanovuje, že ústřední orgány, oborová ředitelství a národní výbory mají povinnost kontrolovat, zda mzdy v podřízených podnicích odpovídají hospodářským výsledkům a zda jsou dodržovány centrální mzdové zásady a vlastní směrnice pro odměňování a normování práce.
Co to znamená v praxi
Kontrolní orgány (ústřední orgány, oborová ředitelství, národní výbory) ověřují soulad vyplacených mezd s ekonomickou realitou podniku a s platnými mzdovými předpisy.
Při zjištění nedostatků jsou tyto orgány oprávněny přijmout opatření k jejich odstranění a ke zvýšení efektivity odměňování.
Cílem je zajistit, aby mzdové prostředky byly využívány účelně a v souladu s celostátní mzdovou politikou.
Na co si dát pozor
Podniky musí dbát na to, aby výše vyplácených mezd byla v souladu s jejich hospodářskými výsledky a aby dodržovaly stanovené zásady mzdové politiky a směrnice.
Kontrolní orgány mají pravomoc zasahovat do mzdové politiky podniků, pokud zjistí nesrovnalosti.
🔔 Hlídat změny § 31 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.