§ 128 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Evidenční list o době zaměstnání a výdělku
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 128 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 128 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnost zaměstnavatele (závodu) založit a vést evidenční list o době zaměstnání a výdělku pro každého pracovníka po celou dobu trvání jeho pracovního poměru.
§ 128 Evidenční list o době zaměstnání a výdělku
(1) Evidenční list o době zaměstnání a výdělku založí závod ihned při vstupu pracovníka do pracovního poměru a vede jej po celou dobu, po kterou pracovní poměr trvá. Jakmile uplyne období, pro které je evidenční list určen, založí se nový evidenční list a dosavadní evidenční list se předloží podle § 130.
(2) Přechází-li pracovník na jiné pracoviště téhož závodu, založí se pro něj nový evidenční list, jestliže jeho záznamy povede napříště jiný útvar závodu. V tom případě bude dosavadní evidenční list předložen jako při výstupu pracovníka ze zaměstnání (§ 130).
Paragraf 128 vyhlášky 102/1964 stanovuje povinnost zaměstnavatele (závodu) založit a vést evidenční list o době zaměstnání a výdělku pro každého pracovníka po celou dobu trvání jeho pracovního poměru.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí založit evidenční list pro nového pracovníka ihned při jeho nástupu.
Evidenční list se vede po celou dobu, co pracovník pro zaměstnavatele pracuje.
Po uplynutí období, pro které je evidenční list určen, se založí nový a ten dosavadní se předá podle § 130.
Pokud pracovník přejde na jiné pracoviště v rámci téhož závodu a jeho záznamy bude vést jiný útvar, založí se pro něj nový evidenční list.
Na co si dát pozor
Při změně pracoviště v rámci téhož závodu je důležité posoudit, zda záznamy povede jiný útvar, což má vliv na založení nového evidenčního listu.
Dosavadní evidenční list se v takovém případě předkládá jako při ukončení zaměstnání pracovníka.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.