§ 36 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Experti v zahraničí
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · § 36 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 36 stanovuje povinnost československé organizace, která vyplácí plat pracovníkovi působícímu v zahraničí, ale není jeho přímým zaměstnavatelem, oznámit údaje o výši platu a další podklady pro důchodové zabezpečení závodu, který plní povinnosti v oblasti sociálního zabezpečení.
§ 36 Experti v zahraničí
Vyplácí-li pracovníku v době jeho činnosti v zahraničí plat československá organizace, k níž není v pracovním poměru, oznámí tato organizace údaje o výši platu a jiné podklady potřebné pro důchodové zabezpečení závodu, který plní povinnosti závodu pro účely sociálního zabezpečení.
Paragraf 36 stanovuje povinnost československé organizace, která vyplácí plat pracovníkovi působícímu v zahraničí, ale není jeho přímým zaměstnavatelem, oznámit údaje o výši platu a další podklady pro důchodové zabezpečení závodu, který plní povinnosti v oblasti sociálního zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Pokud československá organizace platí pracovníka v zahraničí, se kterým nemá přímý pracovní poměr, musí předávat informace o jeho platu.
Tyto informace jsou klíčové pro správné určení důchodového zabezpečení daného pracovníka.
Údaje se předávají závodu, který je odpovědný za plnění povinností v sociálním zabezpečení.
Na co si dát pozor
Povinnost se týká pouze situací, kdy československá organizace vyplácí plat, ale není přímým zaměstnavatelem pracovníka v zahraničí.
Je nutné předávat nejen výši platu, ale i "jiné podklady potřebné pro důchodové zabezpečení".
Zajištění správného předání těchto informací je důležité pro budoucí důchodové nároky pracovníka.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.