Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 37

§ 37 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Experti v zahraničí

Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 37 vyhlášky 102/1964 definuje, kdo je považován za „experta v zahraničí“ pro účely důchodového zabezpečení, a to včetně osob na studijním pobytu se stipendiem, a zároveň stanoví výjimky z této definice. Kdo je expert v zahraničí: Jde o československé občany, kteří po 30. září 1948 pracují v zahraničí pro zahraniční zaměstnavatele (podniky) se souhlasem československých orgánů v rámci mezinárodní spolupráce. (§ 37 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Experti v zahraničí
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Odkazuje na: § 35
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Za experty v zahraničí***) se považují českoslovenští občané, kteří v rámci mezinárodní spolupráce jsou se souhlasem československých orgánů činni po 30. září 1948 v zahraničí pro zahraniční zaměstnavatele (podniky).

(2) Stejně jako experti se v důchodovém zabezpečení posuzují pracovníci, kteří byli vysláni ke studijnímu pobytu v zahraničí a pobírají v zahraničí stipendium.

(3) Pro účely důchodového zabezpečení se za experty nepovažují pracovníci, kteří sice vykonávají činnost uvedenou v odstavci 1, avšak jsou za ni odměňováni některou československou organizací v souladu se zásadami mzdových úprav pro pracovníky zahraniční služby; tito pracovníci jsou zabezpečeni podle § 35 a 36.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Kdo je expert v zahraničí: Jde o československé občany, kteří po 30. září 1948 pracují v zahraničí pro zahraniční zaměstnavatele (podniky) se souhlasem československých orgánů v rámci mezinárodní spolupráce.
  • Studijní pobyty: Osoby vyslané na studijní pobyt do zahraničí, které tam pobírají stipendium, jsou pro účely důchodového zabezpečení posuzovány stejně jako tito experti.
  • Výjimka z definice experta: Pokud československý občan vykonává činnost pro zahraničního zaměstnavatele, ale je za ni odměňován československou organizací podle mzdových zásad pro zahraniční službu, není považován za experta podle tohoto paragrafu, nýbrž je zabezpečen podle § 35 a 36.

Na co si dát pozor

  • Souhlas československých orgánů: Klíčovým prvkem pro zařazení do kategorie experta je souhlas československých orgánů s činností v zahraničí.
  • Způsob odměňování: Způsob, jakým je pracovník odměňován (zahraničním nebo československým subjektem), rozhoduje o tom, zda spadá pod definici experta v § 37, nebo pod § 35 a 36.
  • Datum 30. září 1948: Uvedené datum je hraniční pro posuzování činnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 8 Experti v zahraničí (Vyhláška o nemocenském pojištění a o důc)§ 7 Experti v zahraničí (Vyhláška o nemocenském pojištění a o důc)§ 46 Sezónní a kampaňoví pracovníci (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 79 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 12 Účinnost (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)