Stručně: Paragraf 10 zákona 107/1971 stanovuje, kde a u koho mají ženy uplatnit nárok na mateřský příspěvek, a to v závislosti na jejich pracovním postavení či druhu zaměstnání.
§ 10 Organizace a řízení
(1) Nárok na mateřský příspěvek uplatňují
a) pracovnice v pracovním poměru a ženy, které jsou účastny nemocenského pojištění jako pracovnice, u organizace provádějící jejich nemocenské pojištění,
b) členky družstev, u nichž součástí členství je též pracovní vztah, u družstva, v němž jsou pracovně činné,
c) vojákyně v činné službě, příslušnice Sboru národní bezpečnosti a příslušnice sborů nápravné výchovy u orgánů, které provádějí jejich nemocenskou péči,
d) ostatní ženy u příslušného státního orgánu.
(2) Má-li žena dvě nebo několik zaměstnání (pracovních činností), uplatní nárok na mateřský příspěvek u organizace, v níž dosahovala nejvyššího výdělku.
Paragraf 10 zákona 107/1971 stanovuje, kde a u koho mají ženy uplatnit nárok na mateřský příspěvek, a to v závislosti na jejich pracovním postavení či druhu zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Pracovnice v pracovním poměru a ženy účastné nemocenského pojištění uplatňují nárok u organizace, která jim provádí nemocenské pojištění.
Členky družstev s pracovním vztahem uplatňují nárok u družstva, ve kterém pracují.
Vojákyně a příslušnice bezpečnostních sborů uplatňují nárok u orgánů, které jim zajišťují nemocenskou péči.
Ostatní ženy, které nespadají do výše uvedených kategorií, uplatňují nárok u příslušného státního orgánu.
Pokud má žena více zaměstnání, uplatní nárok u té organizace, kde dosahovala nejvyššího výdělku.
Na co si dát pozor
Je důležité správně určit, do které kategorie žena spadá, aby byl nárok uplatněn u správné instituce.
V případě více zaměstnání je rozhodující výše výdělku pro určení místa uplatnění nároku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.