§ 12 Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony – Mzda, náhrady mzdy a náhrady výdajů
Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony · 108/1994 Sb. · § 12 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 12 nařízení vlády 108/1994 umožňuje zaměstnavateli po dohodě s odbory nařídit hromadné čerpání dovolené, pokud je to nutné z provozních důvodů, přičemž délka takové dovolené je omezena na dva týdny, u uměleckých souborů na čtyři týdny.
§ 12 Mzda, náhrady mzdy a náhrady výdajů
Zaměstnavatel může v dohodě s příslušným odborovým orgánem určit hromadné čerpání dovolené na zotavenou, jestliže je to nutné z provozních důvodů; hromadné čerpání dovolené nesmí činit více než dva týdny a u uměleckých souborů z povolání čtyři týdny.
Paragraf 12 nařízení vlády 108/1994 umožňuje zaměstnavateli po dohodě s odbory nařídit hromadné čerpání dovolené, pokud je to nutné z provozních důvodů, přičemž délka takové dovolené je omezena na dva týdny, u uměleckých souborů na čtyři týdny.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nemůže hromadnou dovolenou nařídit sám, vždy k tomu potřebuje souhlas odborů.
Důvodem pro hromadnou dovolenou musí být provozní nutnost, například odstávka výroby nebo sezónní útlum.
Hromadné čerpání dovolené je časově omezeno, a to na maximálně dva týdny pro většinu zaměstnanců a na čtyři týdny pro zaměstnance uměleckých souborů.
Tento paragraf se týká pouze hromadného čerpání dovolené, nikoli individuálního plánování dovolené jednotlivých zaměstnanců.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.