Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 20

§ 20 nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony – Náhrada mzdy při vojenském cvičení a dalších druzích služby…

Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony · 108/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 20 nařízení vlády č. 108/1994 Sb. stanovuje výši náhrady mzdy, která náleží zaměstnanci po dobu vojenského cvičení nebo civilní služby místo vojenského cvičení, přičemž tato výše závisí na počtu osob, o které zaměstnanec pečuje. Zaměstnanec, který se účastní vojenského cvičení nebo civilní služby místo něj, má nárok na náhradu mzdy, nikoli na plnou mzdu. (§ 20 zákona č. 108/1994 Sb., nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, dítě, manžel
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „60 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který nepečuje o žádnou osobu“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „75 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který pečuje o jednu osobu“
  • Částka nebo sazba (odst. 1): „90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který pečuje o dvě osoby“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 108/1994 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Náhrada mzdy při vojenském cvičení a dalších druzích služby v ozbrojených silách, s výjimkou vojenské základní (náhradní) služby a náhrada mzdy při výkonu civilní služby místo vojenského cvičení, přísluší zaměstnanci po dobu této služby ve výši

a) 60 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který nepečuje o žádnou osobu,

b) 75 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který pečuje o jednu osobu,

c) 90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který pečuje o dvě osoby,

d) 95 % jeho průměrného výdělku, jde-li o zaměstnance, který pečuje o tři nebo více osob.

(2) Za osoby, o které zaměstnanec pečuje, se považují

a) manželka, která žije se zaměstnancem v domácnosti,

b) děti, které žijí se zaměstnancem v domácnosti a uznávají se za vyživované děti pro účely snížení základu daně z příjmů fyzických osob podle zvláštního zákona.4)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanec, který se účastní vojenského cvičení nebo civilní služby místo něj, má nárok na náhradu mzdy, nikoli na plnou mzdu.
  • Výše této náhrady mzdy se pohybuje od 60 % do 95 % průměrného výdělku zaměstnance.
  • Konkrétní procento náhrady mzdy je určeno počtem osob, o které zaměstnanec pečuje.
  • Za pečované osoby se považuje manželka žijící ve společné domácnosti a děti, které žijí se zaměstnancem v domácnosti a jsou uznávány jako vyživované pro daňové účely.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.