§ 58 vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu vazby – Zaměstnávání obviněných
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu vazby · 109/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 58 vyhlášky 109/1994 stanovuje, že věznice mají vytvářet podmínky pro zaměstnávání obviněných, a to buď v rámci vlastní činnosti, nebo ve spolupráci s externími subjekty, přičemž tyto subjekty mají stejné povinnosti v oblasti bezpečnosti práce jako vůči svým ostatním zaměstnancům. (§ 58 zákona č. 109/1994 Sb., vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu vazby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnávání obviněných
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 109/1994 Sb.
(1) Věznice vytvářejí podmínky pro zaměstnávání obviněných v rámci vlastní podnikatelské činnosti nebo na smluvním základě s jiným podnikatelským subjektem nebo organizací.
(2) Smlouva mezi věznicí a podnikatelským subjektem nebo organizací, na jejímž základě se uskutečňuje zaměstnávání obviněných, stanoví podrobnější podmínky, za nichž budou obvinění vykonávat práce, a podle potřeby i postup při zaškolení k výkonu určených prací.
(3) Při vytváření podmínek k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci mají podnikatelské subjekty nebo organizace stejné povinnosti, jaké mají vůči ostatním zaměstnancům.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Věznice se snaží zajistit práci pro obviněné, ať už přímo ve svých provozech, nebo zprostředkováním práce u jiných firem či organizací.
- Pokud obvinění pracují pro externí subjekty, musí být podmínky práce a případné zaškolení upraveny smlouvou mezi věznicí a daným subjektem.
- Firmy a organizace, které zaměstnávají obviněné, musí dodržovat stejné předpisy pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, jako by zaměstnávaly běžné zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Smlouva mezi věznicí a externím subjektem by měla detailně upravovat podmínky práce obviněných.
- Externí subjekty nesmí opomenout své povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jen proto, že se jedná o zaměstnávání obviněných.
- Věznice mají povinnost vytvářet podmínky pro zaměstnávání, nikoli přímo garantovat zaměstnání každému obviněnému.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.