CS · EN DE FR brzy

§ 64 Zákon o pomoci v hmotné nouzi – Zaměstnanci orgánů pomoci v hmotné nouzi jsou v souvislosti…

Zákon o pomoci v hmotné nouzi · 111/2006 Sb. · § 64 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 64 zákona o pomoci v hmotné nouzi stanovuje povinnosti zaměstnanců orgánů pomoci v hmotné nouzi a sociálních pracovníků při řešení situace osob v hmotné nouzi, přičemž klade důraz na ochranu práv, důstojnosti a soukromí těchto osob, aktivní vyhledávání a spolupráci.
§ 64 (1) Zaměstnanci orgánů pomoci v hmotné nouzi jsou v souvislosti s poskytováním dávek povinni a) chránit práva a zájmy osob v hmotné nouzi, přitom respektovat jejich důstojnost, soukromí a důvěrnost sdělení a zachovávat mlčenlivost, nestanoví-li tento zákon nebo zvláštní právní předpis jinak, b) informovat každou osobu o možných postupech řešení hmotné nouze a zapojovat ji do řešení její situace a vést ji k vlastní odpovědnosti, c) respektovat jedinečnost každé osoby bez ohledu na její původ, etnickou příslušnost, rasu či barvu pleti, mateřský jazyk, ekonomickou situaci, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, náboženské a politické přesvědčení, a to bez ohledu na skutečnost, jak se tato osoba podílí na životě společnosti, d) vyhledávat aktivně osoby, které jsou ohroženy hmotnou nouzí, nebo se již ve stavu hmotné nouze nacházejí, e) spolupracovat s obcí, v jejíž působnosti se bydliště osoby v hmotné nouzi nachází. (2) Zaměstnanci obcí, kteří jsou zařazeni do pověřených obecních úřadů a obecních úřadů obcí s rozšířenou působností jako sociální pracovníci69), a zaměstnanci státu, kteří jsou zařazeni k výkonu práce v újezdních úřadech jako sociální pracovníci69), jsou dále povinni při řešení situace osob v hmotné nouzi, a) shromažďovat a analyzovat údaje o osobách v hmotné nouzi, potřebné pro posouzení jejich situace, b) dohodnout ve spolupráci s osobami v hmotné nouzi postup řešení jejich situace hmotné nouze, c) používat při řešení situace hmotné nouze osoby metody a postupy, které jsou vhodné pro tyto osoby, d) vést nezbytnou dokumentaci o metodách a postupech řešení situace hmotné nouze osob včetně zhodnocení při ukončení spolupráce s osobami v hmotné nouzi, e) spolupracovat s dalšími zaměstnanci orgánu pomoci v hmotné nouzi při řešení situace osob v hmotné nouzi a umožňovat kontrolu použitých metod a postupů, f) spolupracovat při řešení situace hmotné nouze osob s provozovateli sociálních služeb, s poradenskými zařízeními a organizacemi, které osobám v hmotné nouzi v obci pomáhají. (3) Zaměstnanci uvedení v odstavci 2 přitom spolupracují s příslušnou krajskou pobočkou Úřadu práce. Tito zaměstnanci jsou dále povinni v souvislosti s výkonem činností sociální práce vést Standardizovaný záznam sociálního pracovníka, který je součástí Jednotného informačního systému práce a sociálních věcí.
← § 63celý předpis§ 65 →

Výklad

Stručně

Paragraf 64 zákona o pomoci v hmotné nouzi stanovuje povinnosti zaměstnanců orgánů pomoci v hmotné nouzi a sociálních pracovníků při řešení situace osob v hmotné nouzi, přičemž klade důraz na ochranu práv, důstojnosti a soukromí těchto osob, aktivní vyhledávání a spolupráci.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 64 (1 rozhodnutí)

Nejvyšší správní soud · 2020-01-16
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 64 zákona 111/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.
🔔 Hlídat změny § 64 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 63celý předpis§ 65 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.