§ 7 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku – Počet pracovních hodin (dnů)
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se upravují některé podrobnosti o zjišťování průměrného výdělku · 112/1975 Sb. · § 7 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 7 stanoví, že při výpočtu průměrného výdělku se počet pracovních hodin (dnů), kterými se dělí hrubý výdělek, nesnižuje o hodiny (dny) náhradního volna, neomluvené nepřítomnosti v práci a svátků, za které se měsíční mzda nekrátí.
§ 7
Počet pracovních hodin (dnů), kterými se dělí podle předcházejících ustanovení hrubý výdělek, popřípadě ostatní složky mzdy uvedené v § 4 písm. b), popřípadě roční prémie nebo roční odměna uvedené v § 6, se nesnižuje o hodiny (dny)
a) náhradního volna,
b) neomluvené nepřítomnosti v práci,
c) svátků, kdy pracovník nepracuje proto, že je svátek, jestliže se mu za něj měsíční mzda nekrátí.24)
Paragraf 7 stanoví, že při výpočtu průměrného výdělku se počet pracovních hodin (dnů), kterými se dělí hrubý výdělek, nesnižuje o hodiny (dny) náhradního volna, neomluvené nepřítomnosti v práci a svátků, za které se měsíční mzda nekrátí.
Co to znamená v praxi
Při výpočtu průměrného výdělku se do celkového počtu hodin (dnů) pro dělení zahrnují i hodiny (dny), kdy zaměstnanec čerpal náhradní volno.
Neomluvená nepřítomnost v práci nemá vliv na snížení počtu hodin (dnů) pro výpočet průměrného výdělku.
Pokud zaměstnanec nepracuje z důvodu svátku a jeho měsíční mzda se za tento svátek nekrátí, hodiny (dny) tohoto svátku se započítávají do počtu hodin (dnů) pro dělení.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze situací, kdy se určuje počet hodin (dnů), kterými se dělí hrubý výdělek, nikoli samotného hrubého výdělku.
Ustanovení o svátcích platí pouze v případě, že se za ně měsíční mzda nekrátí.
Paragraf se vztahuje na výpočet průměrného výdělku podle předcházejících ustanovení, což naznačuje, že se jedná o obecné pravidlo pro různé typy výpočtů průměrného výdělku.
🔔 Hlídat změny § 7 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.