Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr – Podmínky a výši příplatků za práci konanou mimo…

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr · 118/1981 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 118/1981 Sb. stanovuje podmínky a výši příplatků za práci konanou mimo pracovní poměr v sobotu, neděli, ve svátek nebo v noci, pokud je tato práce výslovně sjednána a nejedná se o práci doma. (§ 13 zákona č. 118/1981 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Částka nebo sazba (odst. 2): „Výše příplatku činí za práci konanou v sobotu a v neděli 25 % a ve svátek 100 % sjednané odměny bez zvýšení podle § 8 odst“
  • Odkazuje na: § 8, § 10
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 118/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Je-li v dohodě výslovně sjednáno, že práce a činnosti uvedené v § 8, 10 a 11 se konají v sobotu, v neděli, ve svátek nebo v noci, lze poskytnout příplatek, jestliže pracovník nepracuje doma.

(2) Výše příplatku činí za práci konanou v sobotu a v neděli 25 % a ve svátek 100 % sjednané odměny bez zvýšení podle § 8 odst. 2 a § 10 odst. 3 a za činnost konanou v noci 2,50 Kčs za každou hodinu práce v noci.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud je v dohodě o práci konané mimo pracovní poměr výslovně uvedeno, že se práce bude konat v sobotu, neděli, ve svátek nebo v noci, může být pracovníkovi poskytnut příplatek.
  • Příplatek za práci v sobotu a neděli činí 25 % ze sjednané odměny (bez započtení případných zvýšení podle § 8 odst. 2 a § 10 odst. 3).
  • Příplatek za práci ve svátek činí 100 % ze sjednané odměny (opět bez započtení případných zvýšení podle § 8 odst. 2 a § 10 odst. 3).
  • Za činnost konanou v noci náleží příplatek 2,50 Kčs za každou hodinu práce.

Na co si dát pozor

  • Příplatky se vztahují pouze na práce a činnosti uvedené v § 8, 10 a 11 této vyhlášky.
  • Příplatky nelze poskytnout, pokud pracovník vykonává práci doma.
  • Nárok na příplatek vzniká pouze v případě, že je práce v uvedených dnech nebo v noci výslovně sjednána v dohodě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.