§ 27 Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – „Kárné řízení
Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 12/1961 Sb. · § 27 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 27 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. určuje, kdo je oprávněn uložit kárné opatření státnímu zaměstnanci.
§ 27 „Kárné řízení
Kárné opatření ukládá vedoucí úřadu (orgánu), u něhož má zaměstnanec své trvalé pracovní místo v době, kdy se zahajuje kárné řízení; má-li být uloženo kárné opatření vedoucímu úřadu, uloží mu je vedoucí bezprostředně nadřízeného úřadu (orgánu). Pracovníkům národních výborů a jejich zařízení ukládá kárné opatření ten orgán, funkcionář nebo pracovník, kterého tím pověří rada národního výboru.
Paragraf 27 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. určuje, kdo je oprávněn uložit kárné opatření státnímu zaměstnanci.
Co to znamená v praxi
Kárné opatření vám uloží vedoucí úřadu (orgánu), kde máte trvalé pracovní místo.
Pokud jste vedoucí úřadu, kárné opatření vám uloží vedoucí bezprostředně nadřízeného úřadu (orgánu).
Jste-li pracovníkem národního výboru nebo jeho zařízení, kárné opatření vám uloží orgán, funkcionář nebo pracovník, kterého tím pověří rada národního výboru.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze státních zaměstnanců.
Neřeší, jaká kárná opatření mohou být uložena, ani za jaké prohřešky.