§ 34 vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Jednání komise
Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 12/1961 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 34 stanovuje pravidla pro jednání rozhodčí komise, která řeší stížnosti státních zaměstnanců, včetně lhůt pro zahájení jednání a rozhodnutí, a také upravuje možnost smírného řešení sporu a náhradu nákladů zaměstnanci. Rozhodčí komise musí zahájit jednání do 8 dnů od podání stížnosti a rozhodnout do dalších 30 dnů. (§ 34 zákona č. 12/1961 Sb., vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Jednání komise
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Rozhodčí komise zahájí jednání do 8 dnů od podání stížnosti a vede je tak, aby o stížnosti mohlo být rozhodnuto do dalších…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…od podání stížnosti a vede je tak, aby o stížnosti mohlo být rozhodnuto do dalších 30 dnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 12/1961 Sb.
(1) Rozhodčí komise zahájí jednání do 8 dnů od podání stížnosti a vede je tak, aby o stížnosti mohlo být rozhodnuto do dalších 30 dnů.
(2) Rozhodčí komise dbá o to, aby zjistila skutečný stav věci co nejúčelněji a co nejrychleji. Před rozhodnutím sporu vyslechne rozhodčí komise zaměstnance, který stížnost podal, a zástupce úřadu (orgánu), proti jehož rozhodnutí byla stížnost podána, popřípadě další osoby, které mohou přispět k objasnění věci.
(3) Během celého průběhu jednání má se rozhodčí komise snažit o to, aby spor byl vyřešen smírem. Dojde-li před rozhodčí komisí k uzavření smíru, je třeba, aby jej rozhodčí komise schválila. Rozhodčí komise přitom dbá, aby smír nebyl v rozporu s platnými předpisy. Schválením nabývá smír účinků pravomocného rozhodnutí.
(4) Bylo-li stížnosti zaměstnance třeba jen zčásti vyhověno, má zaměstnanec nárok na náhradu ušlého výdělku a nutných výdajů, které mu vznikly účastí na řízení. Náhradu mu poskytne úřad (orgán), proti jehož rozhodnutí byla stížnost podána.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozhodčí komise musí zahájit jednání do 8 dnů od podání stížnosti a rozhodnout do dalších 30 dnů.
- Komise vyslechne zaměstnance, zástupce úřadu a další osoby, aby zjistila skutečný stav věci.
- Komise se snaží o smírné řešení sporu; schválený smír má účinky pravomocného rozhodnutí.
- Pokud je stížnosti zaměstnance vyhověno byť jen zčásti, má nárok na náhradu ušlého výdělku a nutných výdajů, které mu vznikly účastí na řízení.
Příklad
Státní zaměstnanec podá stížnost k rozhodčí komisi. Komise musí do 8 dnů zahájit jednání. Během jednání se pokusí o smír. Pokud se smír uzavře a komise ho schválí, spor je vyřešen. Pokud ne, komise rozhodne do 30 dnů od zahájení jednání. Pokud zaměstnanec uspěje, úřad mu proplatí ušlý výdělek a cestovní náklady spojené s jednáním.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro zahájení jednání je 8 dnů od podání stížnosti.
- Lhůta pro rozhodnutí o stížnosti je dalších 30 dnů od zahájení jednání.
- Schválený smír má stejné účinky jako pravomocné rozhodnutí.
- Nárok na náhradu ušlého výdělku a nutných výdajů vzniká, i když je stížnosti vyhověno jen zčásti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Zásady rozhodování, jednání a řízení komise (Vyhláška Ministerstva vnitra o provedení)§ 9 Jednání Státní volební komise (Zákon o správě voleb)§ 75 Jednání hodnotící komise (Zákon o veřejných zakázkách)§ 3 Zápis z jednání komise a podepisování ostatní (Vyhláška Ministerstva vnitra o provedení)§ 1 JEDNACÍ ŘÁD STÁTNÍ VOLEBNÍ KOMISE (Vyhláška Ministerstva vnitra o provedení)