§ 35 Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Rozhodnutí
Vládní nařízení, kterým se mění a doplňuje vládní nařízení č. 120/1950 Sb., o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 12/1961 Sb. · § 35 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 35 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. upravuje proces rozhodování rozhodčí komise, pokud nedojde ke smíru, a stanovuje, že komise může potvrdit nebo zrušit napadené rozhodnutí a rozhodnout o platových nárocích.
§ 35 Rozhodnutí
(1) Nedojde-li k uzavření smíru, rozhodčí komise v souladu s platnými předpisy napadené rozhodnutí potvrdí nebo zruší. Pokud s předmětem sporu souvisí platové nároky zaměstnance, je rozhodčí komise oprávněna na návrh zaměstnance rozhodnout i o nich.
(2) Rozhodčí komise usnáší se na svém rozhodnutí v neveřejné poradě většinou hlasů členů příslušného senátu. O výsledku hlasování se sepíše zápis, který podepíší všichni členové senátu.
(3) Písemné rozhodnutí rozhodčí komise se vyhotoví do 8 dnů a podepíše je předseda a jeden člen senátu.
Paragraf 35 vládního nařízení č. 12/1961 Sb. upravuje proces rozhodování rozhodčí komise, pokud nedojde ke smíru, a stanovuje, že komise může potvrdit nebo zrušit napadené rozhodnutí a rozhodnout o platových nárocích.
Co to znamená v praxi
Pokud se zaměstnanec a úřad nedohodnou smírem, rozhodčí komise buď potvrdí původní rozhodnutí úřadu, nebo ho zruší.
Pokud spor souvisí s platem zaměstnance, může komise na návrh zaměstnance rozhodnout i o jeho platových nárocích.
Rozhodnutí komise se přijímá většinou hlasů členů senátu v neveřejné poradě.
Písemné rozhodnutí musí být vyhotoveno do 8 dnů a podepsáno předsedou a jedním členem senátu.