Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 35

§ 35 nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Rozhodnutí

Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 120/1950 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 35 nařízení 120/1950 stanoví, že pokud se strany neshodnou na smíru, rozhodčí komise buď potvrdí, nebo zruší napadené rozhodnutí, přičemž může rozhodnout i o platových nárocích zaměstnance. Dále upravuje způsob hlasování a vyhotovení písemného rozhodnutí. Pokud se zaměstnanec a úřad nedohodnou na smíru, rozhodčí komise vydá závazné rozhodnutí, které buď ponechá původní rozhodnutí úřadu v platnosti, nebo ho zruší. (§ 35 zákona č. 120/1950 Sb., nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Rozhodnutí
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Písemné rozhodnutí rozhodčí komise se vyhotoví do 8 dnů a podepíše je předseda a jeden člen senátu.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 120/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nedojde-li k uzavření smíru, rozhodčí komise v souladu s platnými předpisy napadené rozhodnutí potvrdí nebo zruší. Pokud s předmětem sporu souvisí platové nároky zaměstnance, je rozhodčí komise oprávněna na návrh zaměstnance rozhodnout i o nich.

(2) Rozhodčí komise usnáší se na svém rozhodnutí v neveřejné poradě většinou hlasů členů příslušného senátu. O výsledku hlasování se sepíše zápis, který podepíší všichni členové senátu.

(3) Písemné rozhodnutí rozhodčí komise se vyhotoví do 8 dnů a podepíše je předseda a jeden člen senátu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud se zaměstnanec a úřad nedohodnou na smíru, rozhodčí komise vydá závazné rozhodnutí, které buď ponechá původní rozhodnutí úřadu v platnosti, nebo ho zruší.
  • Rozhodčí komise má pravomoc rozhodnout o platových nárocích zaměstnance, pokud tyto nároky souvisí s předmětem sporu a zaměstnanec o to požádá.
  • Rozhodnutí komise je přijímáno většinou hlasů členů senátu v neveřejné poradě a musí být písemně vyhotoveno do 8 dnů od hlasování.
  • Písemné rozhodnutí musí být podepsáno předsedou a jedním členem senátu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 50 Zveřejnění rozhodnutí o přestupku (Zákon o odpovědnosti za přestupky a říze)§ 24 Doložka o právní moci a vykonatelnosti rozhod (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 268 Zastavení výkonu rozhodnutí (Občanský soudní řád)§ 99 Účinky rozhodnutí v přezkumném řízení (Zákon správní řád)§ 51 Oznámení rozhodnutí (Zákon o správním řízení (správní řád))