§ 7 Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích – Vedlejší soukromá činnost.
Nařízení o právech a povinnostech státních zaměstnanců, o řízení ve věcech jejich pracovního poměru a o rozhodčích komisích · 120/1950 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 nařízení 120/1950 stanoví, že státní zaměstnanec smí vykonávat placenou soukromou vedlejší činnost pouze s předchozím povolením osobního úřadu, které může být kdykoli odvoláno, přičemž toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou a uměleckou.
§ 7 Vedlejší soukromá činnost.
(1) Placenou soukromou vedlejší činnost smí zaměstnanec vykonávat jen po předchozím povolení osobního úřadu. Udělené povolení je kdykoliv odvolatelné.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na činnost vědeckou a uměleckou.
Paragraf 7 nařízení 120/1950 stanoví, že státní zaměstnanec smí vykonávat placenou soukromou vedlejší činnost pouze s předchozím povolením osobního úřadu, které může být kdykoli odvoláno, přičemž toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou a uměleckou.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec, který chce mít placenou práci mimo své hlavní zaměstnání, musí požádat o souhlas osobní úřad.
I když zaměstnanec získá povolení k vedlejší činnosti, úřad mu ho může kdykoli odebrat.
Pokud se jedná o vědeckou nebo uměleckou činnost, zaměstnanec nepotřebuje k jejímu výkonu povolení osobního úřadu.
Na co si dát pozor
Povolení k vedlejší činnosti není trvalé a může být zrušeno.
Je třeba rozlišovat mezi placenou soukromou vedlejší činností, která vyžaduje povolení, a vědeckou či uměleckou činností, která povolení nepotřebuje.