§ 14 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru – Činnosti vykonávané na základe dohôd o prácach…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru · 120/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 120/1981 stanovuje, jak se odměňují činnosti vykonávané mimo pracovní poměr, které nejsou výslovně uvedeny v § 2 až 11 této vyhlášky. Pokud pro danou činnost existují zvláštní předpisy vydané ústředními orgány, odměňuje se podle nich. (§ 14 zákona č. 120/1981 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky o odmeňovaní niektorých prác vykonávaných mimo pracovného pomeru, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 120/1981 Sb.
Činnosti vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktoré nie sú uvedené v § 2 až 11, sa odmeňujú podľa predpisov vydaných príslušnými ústrednými orgánmi. Ak tieto predpisy neboli vydané, postupuje organizácia podľa mzdových predpisov platných v príslušnom odvetví pre odmeňovanie rovnakých alebo obdobných prác vykonávaných v pracovnom pomere, a to podľa podmienok určených ústredným orgánom, do pôsobnosti ktorého organizácia patrí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pro danou činnost existují zvláštní předpisy vydané ústředními orgány, odměňuje se podle nich.
- Pokud takové předpisy neexistují, organizace se řídí mzdovými předpisy platnými v daném odvětví pro stejné nebo podobné práce vykonávané v pracovním poměru.
- Postupuje se podle podmínek určených ústředním orgánem, pod který organizace spadá.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.