Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací – Mzda při odborném školení a přezkušování

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací · 122/1990 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 6 stanovuje, že za dobu, kdy se pracovník účastní školení, studia při zaměstnání nebo přezkušování za účelem prohloubení kvalifikace pro svou funkci, má nárok na mzdu, jako by vykonával práci, nebo na mzdu ve výši průměrného výdělku, pokud nelze určit mzdu za výkon práce. (§ 6 zákona č. 122/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Mzda při odborném školení a přezkušování
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 122/1990 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Za dobu účasti na školení, studiu při zaměstnání a přezkušování za účelem prohloubení kvalifikace k výkonu zastávané funkce (§ 126 odst. 3 a § 141a zákoníku práce) poskytne organizace pracovníkovi mzdu jako při výkonu práce nebo nelze-li mu ji za tuto dobu určit, mzdu ve výši průměrného výdělku bez mzdy za práci přesčas.8)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud se pracovník vzdělává nebo je přezkušován pro svou stávající funkci, organizace mu musí platit.
  • Mzda za tuto dobu by měla být stejná jako za běžnou práci.
  • Pokud nelze určit mzdu jako za výkon práce (např. u variabilní složky mzdy), použije se průměrný výdělek.
  • Do průměrného výdělku se nezapočítává mzda za práci přesčas.

Na co si dát pozor

  • Nárok na mzdu se týká pouze školení, studia a přezkušování, které slouží k prohloubení kvalifikace pro *zastávanou funkci*.
  • Výpočet průměrného výdělku pro tyto účely nezahrnuje mzdu za práci přesčas.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)