§ 225 zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Rozdělení míst ve vyjednávacím výboru se provede způsobem
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 225 zákona č. 125/2008 Sb. stanovuje, jak se rozdělují místa ve vyjednávacím výboru a jaké informace musí každý člen výboru oznámit na jeho ustavující schůzi, zejména kolik zaměstnanců zastupuje a kde tito zaměstnanci působí. Rozdělení míst ve vyjednávacím výboru musí být transparentní, aby bylo zřejmé, kolik zaměstnanců který člen výboru reprezentuje. (§ 225 zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
(1) Rozdělení míst ve vyjednávacím výboru se provede způsobem, z něhož je zřejmé, kolik zaměstnanců který člen zastupuje.
(2) Každý člen vyjednávacího výboru oznámí vyjednávacímu výboru nejpozději na ustavující schůzi vyjednávacího výboru
a) kolik zaměstnanců zastupuje, a
b) v kterém členském státě a ve kterých zúčastněných korporacích, dotčených dceřiných společnostech a dotčených organizačních složkách závodu jsou tito zaměstnanci zaměstnáni, a to v rozlišení za každý členský stát, korporaci a organizační složku závodu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozdělení míst ve vyjednávacím výboru musí být transparentní, aby bylo zřejmé, kolik zaměstnanců který člen výboru reprezentuje.
- Každý člen vyjednávacího výboru je povinen na ustavující schůzi výboru sdělit přesný počet zaměstnanců, které zastupuje.
- Člen výboru musí dále specifikovat, ve kterém členském státě a v kterých konkrétních korporacích, dceřiných společnostech nebo organizačních složkách závodu jsou tito zaměstnanci zaměstnáni, a to s rozlišením pro každý stát, korporaci a složku.
Na co si dát pozor
- Informace o zastupovaných zaměstnancích a jejich působišti musí být oznámeny nejpozději na ustavující schůzi vyjednávacího výboru.
- Je nutné přesně rozlišit počty zaměstnanců podle členských států, korporací a organizačních složek závodu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.