§ 227 zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Statutární nebo jiné vedoucí orgány zúčastněných korporací…
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 227 zákona č. 125/2008 Sb. stanovuje povinnosti statutárních nebo jiných vedoucích orgánů zúčastněných korporací vůči vyjednávacímu výboru bezprostředně po jeho ustavení a v průběhu jednání o přeshraniční fúzi, zejména co se týče poskytování informací a zajištění podmínek pro činnost výboru. (§ 227 zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Statutární nebo jiné vedoucí orgány zúčastněných korporací bez zbytečného odkladu po ustavení vyjednávacího výboru“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…k významné změně v poskytnutých údajích, bude o tom vyjednávací výbor informován bez zbytečného odkladu poté, co tato změna nastane.“
- Odkazuje na: § 231
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
(1) Statutární nebo jiné vedoucí orgány zúčastněných korporací bez zbytečného odkladu po ustavení vyjednávacího výboru
a) předají vyjednávacímu výboru projekt přeshraniční fúze,
b) písemně sdělí vyjednávacímu výboru veškeré informace o procesu přípravy přeshraniční fúze,
c) písemně sdělí vyjednávacímu výboru počty zaměstnanců zúčastněných korporací a dotčených dceřiných společností a zaměstnanců pracujících v dotčených organizačních složkách závodu v rozlišení za jednotlivé členské státy, korporace a organizační složky závodu,
d) zajistí vyjednávacímu výboru a jeho členům přiměřené finanční, organizační a věcné podmínky pro jeho činnost, a
e) zahájí s vyjednávacím výborem jednání o dosažení dohody o způsobu a rozsahu účasti zaměstnanců nástupnické korporace na rozhodování o jeho záležitostech.
(2) Dojde-li před uzavřením smlouvy o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců nástupnické korporace nebo přijetím usnesení vyjednávacího výboru podle § 231 k významné změně v poskytnutých údajích, bude o tom vyjednávací výbor informován bez zbytečného odkladu poté, co tato změna nastane.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Statutární orgány musí vyjednávacímu výboru neprodleně předat projekt přeshraniční fúze a veškeré informace o jejím průběhu.
- Musí písemně sdělit počty zaměstnanců zúčastněných korporací a souvisejících subjektů, rozdělené podle členských států a konkrétních korporací či organizačních složek.
- Mají povinnost zajistit vyjednávacímu výboru a jeho členům vhodné finanční, organizační a věcné podmínky pro jejich práci.
- Jsou povinni zahájit s výborem jednání o tom, jak se zaměstnanci nástupnické korporace budou podílet na rozhodování.
Na co si dát pozor
- Jakákoli významná změna v poskytnutých údajích musí být vyjednávacímu výboru oznámena bez zbytečného odkladu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.