Stručně: Paragraf 234 zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že ustanovení zakladatelských dokumentů nástupnické korporace, která jsou v rozporu se smlouvou o rozsahu práva vlivu zaměstnanců, jsou neplatná a statutární orgán je povinen je bezodkladně uvést do souladu.
§ 234
(1) Ustanovení společenské smlouvy nebo zakladatelské listiny nebo stanov nástupnické korporace, která jsou v rozporu se smlouvou o rozsahu práva vlivu zaměstnanců nástupnické korporace, jsou neplatná.
(2) Statutární orgán uvede společenskou smlouvu nebo zakladatelskou listinu nebo stanovy do souladu se smlouvou o rozsahu práva vlivu zaměstnanců nástupnické korporace bez zbytečného odkladu poté, co bude tato skutečnost zjištěna; valná hromada nebo členská schůze o tom nerozhoduje, na nejbližší valné hromadě nebo členské schůzi však musí být společníci nebo členové informováni o rozsahu a důvodech provedených změn.
Paragraf 234 zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že ustanovení zakladatelských dokumentů nástupnické korporace, která jsou v rozporu se smlouvou o rozsahu práva vlivu zaměstnanců, jsou neplatná a statutární orgán je povinen je bezodkladně uvést do souladu.
Co to znamená v praxi
Pokud se zakladatelské dokumenty (společenská smlouva, zakladatelská listina, stanovy) nástupnické korporace liší od toho, co bylo dohodnuto ve smlouvě o právu vlivu zaměstnanců, platí smlouva se zaměstnanci a ustanovení zakladatelských dokumentů jsou neplatná.
Statutární orgán (např. představenstvo nebo jednatel) má povinnost okamžitě změnit zakladatelské dokumenty tak, aby odpovídaly smlouvě se zaměstnanci, jakmile zjistí nesoulad.
K této změně není potřeba rozhodnutí valné hromady nebo členské schůze, ale společníci nebo členové musí být o provedených změnách a jejich důvodech informováni na nejbližší valné hromadě či členské schůzi.
Na co si dát pozor
Statutární orgán musí aktivně sledovat soulad zakladatelských dokumentů se smlouvou o právu vlivu zaměstnanců.
I když valná hromada nerozhoduje o změně, je důležité zajistit řádné informování společníků/členů, aby se předešlo případným sporům.
🔔 Hlídat změny § 234 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.