Stručně: Paragraf 235 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev umožňuje zúčastněným korporacím rozhodnout, že zaměstnanci nástupnické korporace budou mít po přeshraniční fúzi právo vlivu, čímž se zastaví nebo nezahájí vyjednávání o tomto právu.
§ 235
(1) Zúčastněné korporace mohou za předpokladu existence práva vlivu alespoň v jedné z nich rozhodnout, že zaměstnanci nástupnické korporace budou mít po zápisu přeshraniční fúze do obchodního rejstříku právo vlivu podle tohoto zákona; v takovém případě se zahájené vyjednávání zastavuje nebo pokud dosud nebylo zahájeno, nezahajuje. Statutární orgány zúčastněných korporací nebo jiné obdobné vedoucí orgány zahraničních zúčastněných korporací vyrozumí zaměstnance nebo jejich zástupce o přijetí takového rozhodnutí.
(2) Rozhodnutí podle odstavce 1 musí ve stejném znění schválit valné hromady nebo členské schůze všech českých zúčastněných korporací většinou potřebnou pro schválení přeshraniční fúze; přijetí rozhodnutí musí být osvědčeno notářským zápisem. Jednou přijaté rozhodnutí nelze odvolat. Před přijetím rozhodnutí musí být společníci nebo členové upozorněni na právní důsledky rozhodnutí; porušení této povinnosti nezakládá neplatnost usnesení valné hromady nebo členské schůze.
(3) Způsob schválení rozhodnutí podle odstavce 1 v zahraniční zúčastněné korporaci se řídí právními předpisy členského státu, jehož právním řádem se zahraniční zúčastněná korporace řídí.
Paragraf 235 zákona o přeměnách obchodních společností a družstev umožňuje zúčastněným korporacím rozhodnout, že zaměstnanci nástupnické korporace budou mít po přeshraniční fúzi právo vlivu, čímž se zastaví nebo nezahájí vyjednávání o tomto právu.
Co to znamená v praxi
Pokud alespoň jedna zúčastněná korporace již má právo vlivu zaměstnanců, mohou se korporace dohodnout, že toto právo bude existovat i v nástupnické korporaci po fúzi.
Tímto rozhodnutím se buď zastaví probíhající vyjednávání o právu vlivu, nebo se vůbec nezahájí, pokud ještě nezačalo.
Rozhodnutí musí být schváleno valnými hromadami nebo členskými schůzemi všech českých zúčastněných korporací většinou potřebnou pro schválení přeshraniční fúze a musí být osvědčeno notářským zápisem.
Statutární orgány musí o přijetí takového rozhodnutí informovat zaměstnance nebo jejich zástupce.
Na co si dát pozor
Rozhodnutí o právu vlivu zaměstnanců je jednou přijaté a nelze jej odvolat.
Společníci nebo členové musí být před přijetím rozhodnutí upozorněni na jeho právní důsledky, i když porušení této povinnosti nezpůsobuje neplatnost usnesení.
Způsob schválení rozhodnutí v zahraniční zúčastněné korporaci se řídí právními předpisy daného členského státu.
Související témata
§ 17 Účinnost Vyhláška o žádostech a některých informa
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.