Stručně: Paragraf 240 zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že volba zástupců zaměstnanců do dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise nástupnické korporace se řídí českými právními předpisy, a to i když má nástupnická korporace sídlo v jiném členském státě, pokud právní úprava tohoto státu použití české úpravy nevylučuje.
§ 240 Společná ustanovení
(1) Volba členů dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise zaměstnanci nástupnické korporace, kteří jsou zaměstnáni v České republice, se řídí ustanoveními tohoto zákona vždy, i když nemá nástupnická korporace po zápisu přeshraniční fúze do zahraničního obchodního rejstříku své sídlo na území České republiky, ledaže právní úprava členského státu, v němž má nástupnická korporace své sídlo, vylučuje použití české právní úpravy.
(2) Obsazení míst v dozorčí radě, správní radě nebo kontrolní komisi, která podle rozhodnutí výboru zaměstnanců připadla zástupcům zaměstnanců nástupnické korporace z jiného členského státu než z České republiky, se řídí právními předpisy tohoto členského státu.
Paragraf 240 zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že volba zástupců zaměstnanců do dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise nástupnické korporace se řídí českými právními předpisy, a to i když má nástupnická korporace sídlo v jiném členském státě, pokud právní úprava tohoto státu použití české úpravy nevylučuje.
Co to znamená v praxi
Čeští zaměstnanci nástupnické korporace, kteří jsou zaměstnáni v České republice, budou volit své zástupce do kontrolních orgánů podle českého práva, i když se sídlo nástupnické korporace přesune do zahraničí.
Toto pravidlo platí vždy, ledaže by právní úprava členského státu, kde má nástupnická korporace sídlo, výslovně vylučovala aplikaci českého práva.
Pokud výbor zaměstnanců rozhodne, že místa v kontrolních orgánech připadnou zástupcům zaměstnanců z jiného členského státu než z České republiky, pak se obsazení těchto míst řídí právními předpisy daného členského státu.
Na co si dát pozor
Je třeba ověřit právní úpravu členského státu, kde má nástupnická korporace sídlo, zda nevylučuje použití české právní úpravy pro volbu zástupců zaměstnanců.
Rozhodnutí výboru zaměstnanců o rozdělení míst mezi zaměstnance z různých členských států má vliv na to, jaké právní předpisy se pro obsazení těchto míst použijí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.