§ 241 zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Jestliže mají zaměstnanci právo vlivu na složení dozorčí rady
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Tento paragraf stanoví, že pokud mají zaměstnanci právo ovlivňovat složení dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise nástupnické korporace po vnitrostátní fúzi, pak se pro volbu a odvolání těchto členů použijí pravidla zvláštního zákona, pokud zákon nebo zakladatelské dokumenty nástupnické korporace nestanoví jinak. (§ 241 zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
Jestliže mají zaměstnanci právo vlivu na složení dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise nástupnické korporace a tento zákon nebo společenská smlouva nebo zakladatelská listina nebo stanovy nástupnické korporace přijaté v souladu se smlouvou o rozsahu práva vlivu nestanoví něco jiného, použijí se ustanovení zvláštního zákona o volbě a odvolání členů dozorčí rady, správní rady nebo kontrolní komise zaměstnanci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanci mají právo vlivu na orgány nástupnické korporace, jejich volba a odvolání se řídí zvláštním zákonem.
- Tato úprava platí, pokud není jiná dohoda nebo ustanovení v zakladatelských dokumentech nástupnické korporace.
- Paragraf se týká situací po vnitrostátní fúzi, kde je zachováno právo vlivu zaměstnanců.
Na co si dát pozor
- Je nutné ověřit, zda existuje zvláštní zákon, který upravuje volbu a odvolání členů orgánů zaměstnanci.
- Důležité je zkontrolovat společenskou smlouvu, zakladatelskou listinu nebo stanovy nástupnické korporace, zda neobsahují odchylnou úpravu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.