Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků – Používání zisku

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků · 127/1988 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Paragraf 7 nařízení 127/1988 stanoví závazné pořadí, v jakém musí organizace použít svůj zisk, a to od úhrady úroků a daní až po příděly do vlastních fondů. Organizace musí nejprve ze zisku uhradit povinné platby, jako jsou úroky, daně a platby do státního rozpočtu, státních fondů a rozpočtů národních výborů. (§ 7 zákona č. 127/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Používání zisku
  • Odkazuje na: § 15, § 12
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 127/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Organizace používá zisk v tomto pořadí:

a) k úhradě úroků (pokud nebudou hrazeny z nákladů),

b) k úhradě daní a ostatním platbám do státního rozpočtu, do státních fondů a do rozpočtu národních výborů,

c) k minimálnímu povinnému přídělu do fondu rozvoje,

d) k ostatním účelům stanoveným zvláštními předpisy včetně sankčních výdajů,

e) k minimálnímu povinnému přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb, v jednotných zemědělských družstvech k přídělu podle § 15 odst. 1 písm. b),

f) k minimálnímu povinnému přídělu do rezervního fondu (do výše stanoveného minimálního zůstatku fondu) s výjimkou zemědělských organizací,

g) k ostatním účelům stanoveným tímto nařízením,

h) k dalším přídělům do fondů organizace (§ 12) podle svého rozhodnutí.

(2) Zisk k přídělům do fondů organizace podle odstavce 1 písm. h) používá organizace až po použití zisku ke krytí potřeb uvedených v odstavci 1 písm. a) až g). Nestačí-li zdroje fondu rozvoje ke krytí potřeb z něho hrazených, zejména k doplnění obratového fondu, provede organizace přednostně příděl do fondu rozvoje.

(3) Při nedostatku zisku ke krytí potřeb z něho hrazených doplňuje organizace zisk k rozdělení z rezervního fondu.

(4) Organizace nesmí přidělit do fondů organizace, s výjimkou minimálního povinného přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb, více zdrojů, než zbývá ze zisku (doplněného případně z rezervního fondu) po použití zisku podle odstavce 1 písm. a), b) a d).

(5) Nerozdělený zisk převádí organizace koncem roku do svého rezervního fondu; pokud organizace podle § 12 odst. 2 rezervní fond nevytváří, převádí nerozdělený zisk do fondu rozvoje.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace musí nejprve ze zisku uhradit povinné platby, jako jsou úroky, daně a platby do státního rozpočtu, státních fondů a rozpočtů národních výborů.
  • Po splnění těchto povinností následují minimální povinné příděly do fondu rozvoje, fondu kulturních a sociálních potřeb a rezervního fondu (s výjimkou zemědělských organizací).
  • Teprve po pokrytí všech výše uvedených položek může organizace použít zbytek zisku k dalším přídělům do svých fondů podle vlastního rozhodnutí.
  • Pokud organizace nemá dostatek zisku na pokrytí potřeb, může ho doplnit z rezervního fondu.

Na co si dát pozor

  • Pořadí použití zisku je závazné a nelze ho měnit.
  • Při nedostatku zisku je prioritou doplnění fondu rozvoje, zejména pro doplnění obratového fondu.
  • Organizace nesmí přidělit do svých fondů více zdrojů, než zbývá ze zisku (případně doplněného z rezervního fondu) po úhradě úroků, daní a ostatních platbách do státního rozpočtu a sankčních výdajů, s výjimkou minimálního povinného přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb.
  • Nerozdělený zisk na konci roku se převádí do rezervního fondu, nebo do fondu rozvoje, pokud organizace rezervní fond nevytváří.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 37 Kolektivní smlouvy (Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová)§ 10 Převod zůstatků fondů (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 168 Požadavky na používání vlastních modelů (Vyhláška o pravidlech obezřetného podnik)§ 5 Používání zisku (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 9 Odvody podniků a způsob jejich provádění (Nařízení vlády Československé socialisti)