§ 3 nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance – Klasifikace plnění hodnocených oblastí
Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance · 134/2015 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 134/2015 stanovuje bodové hodnocení pro jednotlivé oblasti služebního hodnocení státních zaměstnanců, přičemž rozlišuje dvě skupiny hodnocených oblastí s odlišným bodováním. (§ 3 zákona č. 134/2015 Sb., nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Klasifikace plnění hodnocených oblastí
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 134/2015 Sb.
(1) Hodnocená oblast podle § 2 odst. 1 písm. a) a b) a § 2 odst. 2 písm. a) a b) se klasifikuje
a) 7 body, je-li plněna vysoko nad rámec nároků na ni kladených,
b) 5 body, je-li plněna nad rámec nároků na ni kladených,
c) 3 body, je-li plněna v rámci nároků na ni kladených,
d) 1 bodem, je-li plněna v rámci nároků na ni kladených s občasnými výhradami, nebo
e) 0 body, je-li plněna nedostatečně.
(2) Hodnocená oblast podle § 2 odst. 1 písm. c) a d) a § 2 odst. 2 písm. c) a d) se klasifikuje
a) 1 bodem, je-li plněna, nebo
b) 0 body, je-li plněna nedostatečně.
(3) Rámcem nároků podle odstavce 1 se rozumí průměrná úroveň plnění hodnotících kritérií, která je vyžadována na služebním místě.
(4) Při výběru více kritérií pro hodnocenou oblast podle § 2 odst. 1 písm. a) a b) a § 2 odst. 2 písm. a) a b) se hodnocená oblast klasifikuje souhrnně za všechna vybraná kritéria způsobem stanoveným v odstavci 1.
(5) Hodnocená oblast podle § 2 odst. 1 písm. d) a § 2 odst. 2 písm. d) se klasifikuje 1 bodem, jestliže v průběhu hodnoceného období nebylo vzdělávání požadováno.
(6) Státnímu zaměstnanci se při prvním služebním hodnocení za hodnocenou oblast podle § 2 odst. 1 písm. d) a § 2 odst. 2 písm. d) přidělí 1 bod.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Hodnocené oblasti týkající se znalostí, dovedností a výkonu státní služby (podle § 2 odst. 1 písm. a) a b) a § 2 odst. 2 písm. a) a b)) se bodují od 0 do 7 bodů, podle toho, jak moc přesahují nebo nedosahují průměrné úrovně nároků.
- Hodnocené oblasti týkající se dodržování služební kázně a výsledků vzdělávání (podle § 2 odst. 1 písm. c) a d) a § 2 odst. 2 písm. c) a d)) se bodují 0 nebo 1 bodem.
- Pokud státní zaměstnanec při prvním hodnocení nemá požadované vzdělávání, dostane za tuto oblast 1 bod.
- Pokud vzdělávání nebylo v hodnoceném období požadováno, dostane státní zaměstnanec za tuto oblast 1 bod.
Příklad
Státní zaměstnanec, který plní své úkoly v oblasti výkonu státní služby vysoko nad rámec běžných nároků, získá za tuto oblast 7 bodů. Pokud by je plnil nedostatečně, dostal by 0 bodů.
Na co si dát pozor
- Rámcem nároků se rozumí průměrná úroveň plnění kritérií, která se vyžaduje na daném služebním místě.
- Při hodnocení více kritérií v jedné oblasti se body udělují souhrnně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Klasifikace plnění hodnocených oblastí (Vyhláška o postupu při služebním hodnoce)§ 3 Katalog prací (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 14 Účinnost (Vyhláška o správné veterinární klinické )§ 7 Charakteristiky tarifních stupňů a příklady p (Nařízení vlády o stanovení minimálních m)