Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance – Společná a přechodná ustanovení

Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance · 134/2015 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Služební hodnocení se provádí u státních zaměstnanců, kteří v uplynulém kalendářním roce pracovali ve státní službě déle než 6 měsíců, pokud nejde o výjimku podle § 155 odst. 2 věty třetí zákona. Pokud jste státní zaměstnanec a pracovali jste ve státní službě více než 6 měsíců v uplynulém kalendářním roce, budete hodnoceni. (§ 7 zákona č. 134/2015 Sb., nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Společná a přechodná ustanovení
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „…kteří v uplynulém kalendářním roce vykonávali státní službu po dobu delší než 6 měsíců, nejde-li o případ uvedený v § 155 odst“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 134/2015 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Služební hodnocení se provede u těch státních zaměstnanců, kteří v uplynulém kalendářním roce vykonávali státní službu po dobu delší než 6 měsíců, nejde-li o případ uvedený v § 155 odst. 2 větě třetí zákona.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste státní zaměstnanec a pracovali jste ve státní službě více než 6 měsíců v uplynulém kalendářním roce, budete hodnoceni.
  • Toto hodnocení se týká všech státních zaměstnanců, kteří splní podmínku délky služby.

Na co si dát pozor

  • Existuje výjimka pro služební hodnocení podle § 155 odst. 2 věty třetí zákona.
  • Pro kalendářní rok 2015 platila odlišná podmínka: služební hodnocení se provádělo u státních zaměstnanců, kteří v roce 2015 vykonávali státní službu déle než 2 měsíce (§ 9).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.