Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 39

§ 39 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Dovolená při sezónní nebo kampaňové práci

Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Paragraf 39 nařízení vlády 138/1975 Sb. stanoví, že členům zemědělského družstva, kteří vykonávají pouze sezónní nebo kampaňové práce, náleží po skončení těchto prací finanční náhrada místo dovolené, a to za každých 25 odpracovaných dnů ve výši jedné dvanáctiny dovolené, na kterou by měli nárok, pokud by splnili podmínky pro vznik dovolené. (§ 39 zákona č. 138/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dovolená při sezónní nebo kampaňové práci
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 138/1975 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Členům družstva konajícím toliko sezónní nebo kampaňové práce přísluší při skončení výkonu těchto prací místo dovolené za každých 25 odpracovaných dnů náhrada odměny za jednu dvanáctinu dovolené, která by jim příslušela, kdyby splnili podmínky pro vznik nároku na dovolenou.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Členové družstva pracující jen sezónně nebo kampaňově nemají nárok na klasickou dovolenou, ale na finanční náhradu.
  • Výše této náhrady se vypočítá na základě počtu odpracovaných dnů; za každých 25 dnů práce se jim přizná náhrada odpovídající jedné dvanáctině jejich potenciální dovolené.
  • Tato náhrada se vyplácí až po skončení sezónních nebo kampaňových prací.

Na co si dát pozor

  • Nárok na náhradu vzniká pouze v případě, že člen družstva vykonává *toliko* sezónní nebo kampaňové práce, tedy nepracuje pro družstvo celoročně.
  • Pro výpočet náhrady je klíčový počet *odpracovaných* dnů, nikoliv kalendářních dnů trvání práce.
  • Paragraf hovoří o "náhradě odměny za jednu dvanáctinu dovolené", což naznačuje, že se nejedná o čerpání volna, ale o finanční kompenzaci.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 57 Odměňování za práci (Zákon o zemědělském družstevnictví)