§ 39 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Dovolená při sezónní nebo kampaňové práci
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · § 39 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 39 nařízení vlády 138/1975 Sb. stanoví, že členům zemědělského družstva, kteří vykonávají pouze sezónní nebo kampaňové práce, náleží po skončení těchto prací finanční náhrada místo dovolené, a to za každých 25 odpracovaných dnů ve výši jedné dvanáctiny dovolené, na kterou by měli nárok, pokud by splnili podmínky pro vznik dovolené.
§ 39 Dovolená při sezónní nebo kampaňové práci
Členům družstva konajícím toliko sezónní nebo kampaňové práce přísluší při skončení výkonu těchto prací místo dovolené za každých 25 odpracovaných dnů náhrada odměny za jednu dvanáctinu dovolené, která by jim příslušela, kdyby splnili podmínky pro vznik nároku na dovolenou.
Paragraf 39 nařízení vlády 138/1975 Sb. stanoví, že členům zemědělského družstva, kteří vykonávají pouze sezónní nebo kampaňové práce, náleží po skončení těchto prací finanční náhrada místo dovolené, a to za každých 25 odpracovaných dnů ve výši jedné dvanáctiny dovolené, na kterou by měli nárok, pokud by splnili podmínky pro vznik dovolené.
Co to znamená v praxi
Členové družstva pracující jen sezónně nebo kampaňově nemají nárok na klasickou dovolenou, ale na finanční náhradu.
Výše této náhrady se vypočítá na základě počtu odpracovaných dnů; za každých 25 dnů práce se jim přizná náhrada odpovídající jedné dvanáctině jejich potenciální dovolené.
Tato náhrada se vyplácí až po skončení sezónních nebo kampaňových prací.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradu vzniká pouze v případě, že člen družstva vykonává *toliko* sezónní nebo kampaňové práce, tedy nepracuje pro družstvo celoročně.
Pro výpočet náhrady je klíčový počet *odpracovaných* dnů, nikoliv kalendářních dnů trvání práce.
Paragraf hovoří o "náhradě odměny za jednu dvanáctinu dovolené", což naznačuje, že se nejedná o čerpání volna, ale o finanční kompenzaci.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.