§ 38 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Poměrná část dovolené
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · § 38 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 38 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanovuje pravidla pro výpočet poměrné části dovolené pro členy zemědělských družstev, a to zejména v případech, kdy členství nebo výkon práce netrvá po celý kalendářní rok, nebo když je člen uvolněn k práci pro jinou organizaci či k výkonu veřejné funkce.
§ 38 Poměrná část dovolené
(1) Poměrná část dovolené se určí tak, že se poskytne za každý kalendářní měsíc, v němž trvalo členství a nebyl skončen (dlouhodobě přerušen) výkon práce v družstvu, jedna dvanáctina dovolené. Vzniklo-li nebo zaniklo-li členství v průběhu kalendářního měsíce, popřípadě byl-li - za trvání členství - započat nebo skončen (dlouhodobě přerušen) výkon práce v družstvu v průběhu kalendářního měsíce, náleží členovi družstva poměrná část dovolené za tento kalendářní měsíc, trvalo-li členství a výkon práce v družstvu aspoň polovinu tohoto měsíce. Jako trvání členství a výkon práce v družstvu po dobu poloviny měsíce se posuzuje též, jestliže polovina měsíce připadá na dny pracovního klidu a vznik členství a výkon práce v družstvu na tyto dny bezprostředně navazují.
(2) Byl-li člen družstva dočasně uvolněn k výkonu práce pro jinou organizaci, poskytne mu za dobu tohoto uvolnění dovolenou (její poměrnou část), kterou nevyčerpal před uvolněním, organizace, pro niž byl uvolněn, i když u ní nesplňuje podmínky pro vznik nároku na dovolenou; za dobu uvolnění mu nenáleží dovolená v družstvu.
(3) Byl-li člen družstva dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce, poskytne mu dovolenou (její poměrnou část) organizace, pro kterou je jako uvolněný funkcionář činný; tato organizace mu poskytne též tu část dovolené, kterou nevyčerpal před nástupem veřejné funkce. Nevyčerpal-li člen družstva dovolenou (její poměrnou část) před skončením funkčního období, poskytne mu ji družstvo.
(4) Ustanovení odstavce 3 platí obdobně, byl-li člen družstva dlouhodobě plně uvolněn pro výkon práce v pracovním poměru ke společnému zemědělskému podniku.
Paragraf 38 nařízení vlády č. 138/1975 Sb. stanovuje pravidla pro výpočet poměrné části dovolené pro členy zemědělských družstev, a to zejména v případech, kdy členství nebo výkon práce netrvá po celý kalendářní rok, nebo když je člen uvolněn k práci pro jinou organizaci či k výkonu veřejné funkce.
Co to znamená v praxi
Výpočet poměrné části dovolené: Za každý kalendářní měsíc, ve kterém trvalo členství a nebyl přerušen výkon práce v družstvu, náleží členovi jedna dvanáctina celkové dovolené.
Členství/práce v průběhu měsíce: Pokud členství nebo výkon práce vznikne, zanikne, začne nebo skončí v průběhu kalendářního měsíce, náleží poměrná část dovolené za tento měsíc, jestliže členství a výkon práce trvaly alespoň polovinu měsíce.
Uvolnění k jiné organizaci: Pokud je člen dočasně uvolněn k práci pro jinou organizaci, dovolenou (nebo její poměrnou část) mu poskytuje tato organizace, a to i když u ní nesplňuje podmínky pro vznik nároku na dovolenou. Za dobu uvolnění mu v družstvu dovolená nenáleží.
Uvolnění pro veřejnou funkci: Jestliže je člen dlouhodobě plně uvolněn pro výkon veřejné funkce, dovolenou mu poskytuje organizace, pro kterou funkci vykonává. Pokud člen dovolenou nevyčerpal před skončením funkčního období, poskytne mu ji družstvo.
Na co si dát pozor
Pro nárok na poměrnou část dovolené za daný měsíc je klíčové, aby členství a výkon práce trvaly alespoň polovinu tohoto měsíce.
Při uvolnění k jiné organizaci nebo pro výkon veřejné funkce se mění subjekt, který dovolenou poskytuje.
Ustanovení o uvolnění pro výkon veřejné funkce se obdobně vztahuje i na členy uvolněné pro práci v pracovním poměru ke společnému zemědělskému podniku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.