§ 6 vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Pracovní úlevy pro účastníky pomaturitního studia
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 140/1968 stanovuje, že zaměstnavatelé musí poskytnout zaměstnancům účastnícím se pomaturitního studia, které splňuje určitou minimální hodinovou dotaci, pracovní volno s náhradou mzdy pro studium a pro přípravu a vykonání zkoušek. Zaměstnanec studující pomaturitní studium, které má ročně alespoň 400 vyučovacích hodin (nebo 160 konzultačních hodin u dálkového studia), má nárok na 3 hodiny pracovního volna s náhradou mzdy týdně. (§ 6 zákona č. 140/1968 Sb., vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní úlevy pro účastníky pomaturitního studia
- Lhůta nebo doba: „…studiu, poskytnou organizace studujícím pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 3 hodin týdně a na přípravu a vykonání zkoušek v každém školním roce v rozsahu tří dní.“
- Lhůta nebo doba: „…3 hodin týdně a na přípravu a vykonání zkoušek v každém školním roce v rozsahu tří dní.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1968 Sb.
V pomaturitním studiu, které má ročně nejméně 400 vyučovacích hodin nebo 160 konzultačních hodin při dálkovém studiu, poskytnou organizace studujícím pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 3 hodin týdně a na přípravu a vykonání zkoušek v každém školním roce v rozsahu tří dní.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec studující pomaturitní studium, které má ročně alespoň 400 vyučovacích hodin (nebo 160 konzultačních hodin u dálkového studia), má nárok na 3 hodiny pracovního volna s náhradou mzdy týdně.
- Kromě týdenního volna má tento zaměstnanec nárok na 3 dny pracovního volna s náhradou mzdy v každém školním roce, určené na přípravu a vykonání zkoušek.
- Tyto úlevy jsou povinné pro organizace (zaměstnavatele), pokud zaměstnanec splňuje uvedené podmínky studia.
Na co si dát pozor
- Nárok na úlevy vzniká pouze v případě, že pomaturitní studium splňuje minimální hodinovou dotaci (400 vyučovacích hodin ročně nebo 160 konzultačních hodin u dálkového studia).
- Pracovní volno je poskytováno s náhradou mzdy, což znamená, že zaměstnanec za tuto dobu dostane zaplaceno.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Pracovní úlevy pro účastníky pomaturitního st (Vyhláška ministerstva školství a kultury)