§ 8 vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Další pracovní úlevy
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 140/1968 Sb. stanovuje dodatečné pracovní úlevy pro ženy pečující o malé děti a pro studenty vykonávající externí maturitní nebo přijímací zkoušky. Ženy, které pečují o dítě mladší 15 let a studují při zaměstnání (s výjimkou denní formy postgraduálního studia), mají nárok na dalších 5 dní placeného volna ve školním roce. (§ 8 zákona č. 140/1968 Sb., vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Další pracovní úlevy
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než patnáct let, jimž náleží pracovní volno podle § 2, 3, 4, 6 nebo 7, s výjimkou denní formy…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…postgraduálního studia, přísluší další pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 5 dní ve školním roce.“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1968 Sb.
(1) Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než patnáct let, jimž náleží pracovní volno podle § 2, 3, 4, 6 nebo 7, s výjimkou denní formy postgraduálního studia, přísluší další pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 5 dní ve školním roce.
(2) K vykonání externí maturitní zkoušky, poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu stanoveném v § 2, písm. d); rovněž k vykonání přijímacích zkoušek (pohovorů) poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy v potřebném rozsahu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ženy, které pečují o dítě mladší 15 let a studují při zaměstnání (s výjimkou denní formy postgraduálního studia), mají nárok na dalších 5 dní placeného volna ve školním roce.
- Organizace musí poskytnout pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání externí maturitní zkoušky v rozsahu stanoveném v § 2 písm. d) (který není v dodaném textu).
- Organizace musí poskytnout pracovní volno bez náhrady mzdy v potřebném rozsahu k vykonání přijímacích zkoušek (pohovorů).
Na co si dát pozor
- Dodatečné volno pro ženy s dětmi se nevztahuje na denní formu postgraduálního studia.
- Pracovní volno na externí maturitní a přijímací zkoušky je bez náhrady mzdy.
- Rozsah volna na externí maturitní zkoušku je nutné ověřit v § 2 písm. d), který není součástí dodaného textu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9 Další pracovní úlevy (Vyhláška ministerstva školství a kultury)§ 3 Pracovní úlevy (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 4 Pracovní úlevy pro studující na vysokých škol (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 2 Obsah služebního hodnocení (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 9a Sazebník správních poplatků (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon Č)