§ 9 vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Další pracovní úlevy
Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 94/1966 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 94/1966 upravuje další pracovní úlevy pro studující při zaměstnání, které doplňují základní úlevy a zohledňují specifické situace, jako je vyšší počet vyučovacích hodin, péče o děti nebo účast na přijímacích či maturitních zkouškách. (§ 9 zákona č. 94/1966 Sb., vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Další pracovní úlevy
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…volna týdně s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny, nejvýše však na osm hodin týdně.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než 15 let, prodlužuje se pracovní volno s náhradou mzdy při studiu uvedeném v § 2, 3, 4, 6, 7…“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 94/1966 Sb.
(1) Studujícím na vzdělávacích zařízeních uvedených v § 2 a 3, pokud jim učební plány stanoví více než patnáct vyučovacích hodin povinných předmětů týdně, se prodlužuje pracovní volno stanovené počtem hodin o další hodinu pracovního volna týdně s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny, nejvýše však na osm hodin týdně.
(2) Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než 15 let, prodlužuje se pracovní volno s náhradou mzdy při studiu uvedeném v § 2, 3, 4, 6, 7 s výjimkou denní formy postgraduálního studia o další týden ve školním roce.
(3) Těm, kteří se přihlásili k vykonání externí maturitní zkoušky, poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu stanoveném v § 2, písm. d).
(4) Organizace poskytnou uchazečům o studium potřebné pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání přijímacích zkoušek (pohovorů).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Prodloužení týdenního volna při intenzivnějším studiu: Pokud studujete na vzdělávacích zařízeních uvedených v § 2 a 3 a máte více než patnáct povinných vyučovacích hodin týdně, získáte navíc jednu hodinu pracovního volna s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny nad tento limit, maximálně však osm hodin týdně.
- Dodatečné volno pro matky s malými dětmi: Ženy pečující o dítě mladší 15 let, které studují podle § 2, 3, 4, 6, 7 (s výjimkou denního postgraduálního studia), mají nárok na další týden pracovního volna s náhradou mzdy ve školním roce.
- Volno na externí maturitní zkoušku: Pokud se přihlásíte k externí maturitní zkoušce, organizace vám musí poskytnout pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu, který je stanoven v § 2, písm. d).
- Volno na přijímací zkoušky: Uchazeči o studium mají nárok na pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání přijímacích zkoušek nebo pohovorů.
Na co si dát pozor
- U prodlouženého týdenního volna je stanoven maximální limit osmi hodin týdně.
- Dodatečné volno pro ženy s dětmi se nevztahuje na denní formu postgraduálního studia.
- Volno na externí maturitní zkoušku a přijímací zkoušky je bez náhrady mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Další pracovní úlevy (Vyhláška ministerstva školství o pracovn)§ 3 Pracovní úlevy (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 18 Rozšíření pracovních úlev a hospodářského zab (Vyhláška ministerstva školství o pracovn)§ 4 Pracovní úlevy pro studující na vysokých škol (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 2 Obsah služebního hodnocení (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)