§ 9 Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Další pracovní úlevy
Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 94/1966 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 94/1966 upravuje další pracovní úlevy pro studující při zaměstnání, které doplňují základní úlevy a zohledňují specifické situace, jako je vyšší počet vyučovacích hodin, péče o děti nebo účast na přijímacích či maturitních zkouškách.
§ 9 Další pracovní úlevy
(1) Studujícím na vzdělávacích zařízeních uvedených v § 2 a 3, pokud jim učební plány stanoví více než patnáct vyučovacích hodin povinných předmětů týdně, se prodlužuje pracovní volno stanovené počtem hodin o další hodinu pracovního volna týdně s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny, nejvýše však na osm hodin týdně.
(2) Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než 15 let, prodlužuje se pracovní volno s náhradou mzdy při studiu uvedeném v § 2, 3, 4, 6, 7 s výjimkou denní formy postgraduálního studia o další týden ve školním roce.
(3) Těm, kteří se přihlásili k vykonání externí maturitní zkoušky, poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu stanoveném v § 2, písm. d).
(4) Organizace poskytnou uchazečům o studium potřebné pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání přijímacích zkoušek (pohovorů).
Paragraf 9 vyhlášky 94/1966 upravuje další pracovní úlevy pro studující při zaměstnání, které doplňují základní úlevy a zohledňují specifické situace, jako je vyšší počet vyučovacích hodin, péče o děti nebo účast na přijímacích či maturitních zkouškách.
Co to znamená v praxi
Prodloužení týdenního volna při intenzivnějším studiu: Pokud studujete na vzdělávacích zařízeních uvedených v § 2 a 3 a máte více než patnáct povinných vyučovacích hodin týdně, získáte navíc jednu hodinu pracovního volna s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny nad tento limit, maximálně však osm hodin týdně.
Dodatečné volno pro matky s malými dětmi: Ženy pečující o dítě mladší 15 let, které studují podle § 2, 3, 4, 6, 7 (s výjimkou denního postgraduálního studia), mají nárok na další týden pracovního volna s náhradou mzdy ve školním roce.
Volno na externí maturitní zkoušku: Pokud se přihlásíte k externí maturitní zkoušce, organizace vám musí poskytnout pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu, který je stanoven v § 2, písm. d).
Volno na přijímací zkoušky: Uchazeči o studium mají nárok na pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání přijímacích zkoušek nebo pohovorů.
Na co si dát pozor
U prodlouženého týdenního volna je stanoven maximální limit osmi hodin týdně.
Dodatečné volno pro ženy s dětmi se nevztahuje na denní formu postgraduálního studia.
Volno na externí maturitní zkoušku a přijímací zkoušky je bez náhrady mzdy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.