§ 9 vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Čerpání pracovních úlev
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 140/1968 upravuje, jakým způsobem se čerpá pracovní volno poskytované zaměstnancům studujícím při zaměstnání, a stanovuje pravidla pro jeho sčítání a převádění. Sčítání hodinového volna: Pokud je pracovní volno stanoveno v hodinách týdně, lze ho po dohodě se zaměstnavatelem sčítat a vyčerpat najednou, a to nejdéle v období 4 týdnů. (§ 9 zákona č. 140/1968 Sb., vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Čerpání pracovních úlev
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…čerpat týdně, lze po dohodě s organizací sčítat a použít ho nejdéle v období 4 týdnů a při studiu na středních zemědělských a lesnických technických školách v témže…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 140/1968 Sb.
(1) Pracovní volno
a) stanovené počtem hodin, jež může studující čerpat týdně, lze po dohodě s organizací sčítat a použít ho nejdéle v období 4 týdnů a při studiu na středních zemědělských a lesnických technických školách v témže školním roce;
b) stanovené počtem dní nelze bez souhlasu organizace čerpat po hodinách;
c) poskytované v dálkovém a externím studiu lze čerpat po celý školní rok, včetně doby hlavních prázdnin, při večerním a směnném studiu mimo hlavní školní prázdniny a v kursech jen po dobu kursu.
(2) Nevyčerpané pracovní volno nelze převádět do jiného školního roku s výjimkou volna stanoveného na přípravu a vykonání maturitní zkoušky, státních závěrečných zkoušek a volna poskytovaného v postgraduálním studiu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Sčítání hodinového volna: Pokud je pracovní volno stanoveno v hodinách týdně, lze ho po dohodě se zaměstnavatelem sčítat a vyčerpat najednou, a to nejdéle v období 4 týdnů. Pro studenty středních zemědělských a lesnických technických škol platí toto sčítání pro celý školní rok.
- Čerpání denního volna: Pracovní volno stanovené v počtu dní nelze bez souhlasu zaměstnavatele čerpat po hodinách.
- Doba čerpání podle formy studia: V dálkovém a externím studiu lze volno čerpat po celý školní rok, včetně hlavních prázdnin. U večerního a směnného studia se volno čerpá mimo hlavní školní prázdniny a u kurzů pouze po dobu trvání kurzu.
- Nepřevoditelnost nevyčerpaného volna: Nevyčerpané pracovní volno se zpravidla nepřevádí do dalšího školního roku, s výjimkou volna určeného na přípravu a vykonání maturitní zkoušky, státních závěrečných zkoušek a volna v postgraduálním studiu.
Na co si dát pozor
- Dohoda se zaměstnavatelem: Sčítání hodinového pracovního volna vyžaduje dohodu se zaměstnavatelem.
- Souhlas zaměstnavatele: Čerpání denního volna po hodinách je možné pouze se souhlasem zaměstnavatele.
- Specifické výjimky pro převod volna: Pouze volno na maturitní, státní závěrečné zkoušky a postgraduální studium lze převést do dalšího školního roku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Čerpání prostředků účtu (Nařízení vlády o stanovení způsobu a výš)§ 11 Čerpání pracovních úlev v době pracovní nesch (Vyhláška ministerstva školství a kultury)§ 10 Čerpání pracovních úlev (Vyhláška ministerstva školství a kultury)§ 18 Čerpání prostředků státních rozpočtů a fondů (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 58 (Zákon o státním podniku)