§ 9 Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Čerpání pracovních úlev
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · § 9 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 140/1968 upravuje, jakým způsobem se čerpá pracovní volno poskytované zaměstnancům studujícím při zaměstnání, a stanovuje pravidla pro jeho sčítání a převádění.
§ 9 Čerpání pracovních úlev
(1) Pracovní volno
a) stanovené počtem hodin, jež může studující čerpat týdně, lze po dohodě s organizací sčítat a použít ho nejdéle v období 4 týdnů a při studiu na středních zemědělských a lesnických technických školách v témže školním roce;
b) stanovené počtem dní nelze bez souhlasu organizace čerpat po hodinách;
c) poskytované v dálkovém a externím studiu lze čerpat po celý školní rok, včetně doby hlavních prázdnin, při večerním a směnném studiu mimo hlavní školní prázdniny a v kursech jen po dobu kursu.
(2) Nevyčerpané pracovní volno nelze převádět do jiného školního roku s výjimkou volna stanoveného na přípravu a vykonání maturitní zkoušky, státních závěrečných zkoušek a volna poskytovaného v postgraduálním studiu.
Paragraf 9 vyhlášky 140/1968 upravuje, jakým způsobem se čerpá pracovní volno poskytované zaměstnancům studujícím při zaměstnání, a stanovuje pravidla pro jeho sčítání a převádění.
Co to znamená v praxi
Sčítání hodinového volna: Pokud je pracovní volno stanoveno v hodinách týdně, lze ho po dohodě se zaměstnavatelem sčítat a vyčerpat najednou, a to nejdéle v období 4 týdnů. Pro studenty středních zemědělských a lesnických technických škol platí toto sčítání pro celý školní rok.
Čerpání denního volna: Pracovní volno stanovené v počtu dní nelze bez souhlasu zaměstnavatele čerpat po hodinách.
Doba čerpání podle formy studia: V dálkovém a externím studiu lze volno čerpat po celý školní rok, včetně hlavních prázdnin. U večerního a směnného studia se volno čerpá mimo hlavní školní prázdniny a u kurzů pouze po dobu trvání kurzu.
Nepřevoditelnost nevyčerpaného volna: Nevyčerpané pracovní volno se zpravidla nepřevádí do dalšího školního roku, s výjimkou volna určeného na přípravu a vykonání maturitní zkoušky, státních závěrečných zkoušek a volna v postgraduálním studiu.
Na co si dát pozor
Dohoda se zaměstnavatelem: Sčítání hodinového pracovního volna vyžaduje dohodu se zaměstnavatelem.
Souhlas zaměstnavatele: Čerpání denního volna po hodinách je možné pouze se souhlasem zaměstnavatele.
Specifické výjimky pro převod volna: Pouze volno na maturitní, státní závěrečné zkoušky a postgraduální studium lze převést do dalšího školního roku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.