§ 5
Do dovolené se započte účast na zvláštní léčebné péči podle…
Zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1951 · 143/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
(2) Ministerstvo práce a sociální péče může po slyšení jednotné odborové organisace vyhláškou v Úředním listě stanoviti podrobnosti k provedení odstavce 1.
Výklad · AI, ověřte
Stručně
Paragraf 5 zákona č. 143/1950 Sb. stanoví, že doba strávená na zvláštní léčebné péči nebo preventivní péči se započítává do dovolené, pokud zaměstnanec není uznán práce neschopným nebo se nejedná o případ tomu postavený na roveň.
Co to znamená v praxi
- Doba, po kterou se zaměstnanec účastní zvláštní léčebné péče (podle § 29 odst. 1 a 2 zákona o národním pojištění) nebo preventivní péče (podle § 95 odst. 1 písm. b) a e) téhož zákona), se mu započítává do celkové délky dovolené.
- Výjimkou jsou situace, kdy je zaměstnanec po dobu této péče uznán práce neschopným nebo je jeho stav postaven na roveň pracovní neschopnosti. V takových případech se tato doba do dovolené nezapočítává.
- O tom, zda je zaměstnanec po dobu zvláštní léčebné péče považován za práce neschopného nebo zda jde o případ tomu postavený na roveň, rozhoduje Ústřední národní pojišťovna při povolování této péče.
Na co si dát pozor
- Rozhodnutí o započítání či nezapočítání doby léčebné/preventivní péče do dovolené závisí na posouzení Ústřední národní pojišťovnou.
- Ministerstvo práce a sociální péče má pravomoc stanovit podrobnosti k provádění tohoto ustanovení vyhláškou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.