§ 40 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění – Podpora při ošetřování člena rodiny
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění · 143/1965 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 40 vyhlášky 143/1965 stanoví, že pro dávku podpory při ošetřování člena rodiny se obdobně použijí pravidla pro nemocenské, přičemž rozhodné skutečnosti se posuzují ke dni vzniku potřeby ošetřování, a tato podpora nenáleží za dny, kdy zaměstnanec pobírá započitatelný příjem. (§ 40 zákona č. 143/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Podpora při ošetřování člena rodiny
- Týká se: zaměstnanec, dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…člena rodiny nenáleží za dny ošetřování člena rodiny a péče o dítě mladší 10 let, za které náleží zaměstnanci započitatelný příjem.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 143/1965 Sb.
(1) Pro stanovení, poskytování a výplatu podpory při ošetřování člena rodiny platí obdobně ustanovení prvního oddílu s tím, že skutečnosti, které se zjišťují ke dni vzniku pracovní neschopnosti, se zde zjišťují ke dni vzniku potřeby ošetřování člena rodiny.
(2) Podpora při ošetřování člena rodiny nenáleží za dny ošetřování člena rodiny a péče o dítě mladší 10 let, za které náleží zaměstnanci započitatelný příjem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro získání podpory při ošetřování člena rodiny se postupuje podobně jako u nemocenského, například co se týče podmínek nároku, způsobu výpočtu nebo výplaty.
- Důležité okolnosti, které ovlivňují nárok na podporu (např. délka pojištění), se zjišťují k datu, kdy zaměstnanec začne o člena rodiny pečovat.
- Pokud zaměstnanec v době ošetřování člena rodiny nebo péče o dítě mladší 10 let pobírá započitatelný příjem (např. mzdu za odpracované hodiny), za tyto dny mu podpora nenáleží.
Na co si dát pozor
- Je potřeba rozlišovat mezi dny, kdy je zaměstnanec v pracovní neschopnosti (pro sebe), a dny, kdy ošetřuje člena rodiny, neboť pro každou situaci se rozhodné skutečnosti posuzují k jinému datu.
- Je nutné si ověřit, zda v době ošetřování člena rodiny nedochází k souběhu se započitatelným příjmem, který by mohl ovlivnit nárok na podporu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 88 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 75 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 31 Podpora při ošetřování člena rodiny (Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocen)§ 16 Podpora při ošetřování člena rodiny (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem