§ 11a Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Příplatek za dělenou směnu

Stručně

Paragraf 11a zákona 143/1992 stanoví, že zaměstnanci, který pracuje ve směnách rozdělených na dvě nebo více částí s přerušením alespoň dvou hodin, náleží příplatek ve výši 20 Kč za každou takto rozdělenou směnu.

Co to znamená v praxi

• Pokud je vaše směna rozdělena na části a souhrn přerušení práce v rámci této směny dosáhne minimálně dvou hodin, máte nárok na příplatek.
• Výše tohoto příplatku je pevně stanovena na 20 Kč za každou takovou rozdělenou směnu, bez ohledu na délku přerušení nad dvě hodiny.
• Tento příplatek se týká zaměstnanců v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, na které se vztahuje tento zákon.

Na co si dát pozor

• Nárok na příplatek vzniká pouze v případě, že souvislé přerušení práce nebo souhrn přerušení v rámci směny činí alespoň dvě hodiny. Kratší přerušení nárok nezakládá.
• Příplatek je stanoven pevnou částkou 20 Kč za směnu, nikoli za hodinu přerušení.