§ 2 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací – Jakým způsobem jsou usměrňovány mzdové prostředky…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací · 145/1991 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 stanovuje, jakým způsobem jsou usměrňovány mzdové prostředky rozpočtových organizací, a to buď vymezením počtu pracovníků, růstu mezd a podílu mimotarifních složek, nebo stanovením absolutního limitu mzdových prostředků. Zřizovatel rozhoduje, jakým způsobem bude kontrolovat mzdové prostředky rozpočtových organizací, které zřizuje. (§ 2 zákona č. 145/1991 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Výše mzdových prostředků rozpočtových organizací s výjimkou ústředních orgánů státní správy se usměrňuje v rámci neinvestičních výdajů závazně stanovených zřizovatelem, popřípadě jiným orgánem (dále jen „zřizovatel“) tak, že na základě rozhodnutí zřizovatele se vymezí
a) podle § 3 a 4 přepočtený průměrný evidenční počet pracovníků (dále jen „počet pracovníků“), procentní přírůstek průměrných nominálních mezd (dále jen „směrný růst mezd“) a podíl mimotarifních složek mezd a obdobných plnění v procentech (dále jen „podíl mimotarifních složek“) nebo
b) podle § 5 absolutní výše mzdových prostředků (dále jen „limit mzdových prostředků“).
(2) Výše mzdových prostředků ústředních orgánů státní správy se usměrňuje v rámci neinvestičních výdajů závazně stanovených ve státním rozpočtu vymezením limitu mzdových prostředků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zřizovatel rozhoduje, jakým způsobem bude kontrolovat mzdové prostředky rozpočtových organizací, které zřizuje.
- U většiny rozpočtových organizací může zřizovatel určit, kolik pracovníků smí organizace mít, jak rychle mohou růst průměrné mzdy a jaký podíl mohou tvořit mimotarifní složky mezd.
- Alternativně může zřizovatel stanovit přímo celkovou maximální částku, kterou může organizace na mzdy vynaložit.
- U ústředních orgánů státní správy je vždy stanoven absolutní limit mzdových prostředků v rámci státního rozpočtu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 13 USMĚRŇOVÁNÍ MZDOVÝCH PROSTŘEDKŮ (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 3 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 5 Finanční vztahy (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 9 (Nařízení vlády o usměrňování výše prostř)§ 6 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)