§ 163 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Náhrada ušlého výdělku
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 149/1988 Sb. · § 163 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 163 vyhlášky 149/1988 stanoví, že účastník řízení má nárok na náhradu ušlého výdělku za dobu, kdy se nemohl věnovat své práci kvůli vyšetření nebo jednání souvisejícímu s řízením.
§ 163 Náhrada ušlého výdělku
(1) Náhrada ušlého výdělku náleží za dobu, za kterou v souvislosti s vyšetřením nebo jednáním ušel účastníku řízení výdělek.
(2) Náhrada ušlého výdělku nenáleží za dobu, za kterou účastníku řízení náleží nemocenské nebo za kterou mu organizace poskytne náhradu mzdy (pracovní odměny).
Paragraf 163 vyhlášky 149/1988 stanoví, že účastník řízení má nárok na náhradu ušlého výdělku za dobu, kdy se nemohl věnovat své práci kvůli vyšetření nebo jednání souvisejícímu s řízením.
Co to znamená v praxi
Pokud se musíte zúčastnit vyšetření nebo jednání v souvislosti s řízením podle této vyhlášky a kvůli tomu nemůžete pracovat, máte právo na náhradu ušlého výdělku.
Náhrada ušlého výdělku vám nenáleží, pokud za stejnou dobu dostáváte nemocenské.
Náhrada ušlého výdělku vám nenáleží, pokud vám za tuto dobu váš zaměstnavatel (organizace) poskytne náhradu mzdy (pracovní odměny).
Příklad
Pan Novák je OSVČ a musí se dostavit na jednání týkající se jeho žádosti o dávku sociální péče. Kvůli jednání nemůže ten den pracovat a přijít o svůj denní výdělek. Má nárok na náhradu tohoto ušlého výdělku.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradu ušlého výdělku zaniká, pokud již pobíráte nemocenské.
Nárok na náhradu ušlého výdělku zaniká, pokud vám zaměstnavatel vyplatí náhradu mzdy za dobu vaší nepřítomnosti.