15/1945 Sb. · 7 paragrafů
Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může vyhláškou v Úředním listě stanoviti, že pracovní (učební) poměr lze zrušiti bez souhlasu okresního úřadu ochrany práce. Toto opatření může býti učiněno buď všeobecně pro určité obvody nebo hospodářské odvětví, skupiny povolání anebo pro jednotlivé závody.
(1) Při rozhodování o návrzích na udělení souhlasu ke zrušení pracovního (učebního) poměru přihlíží okresní úřad ochrany práce
a) k sociálním poměrům a odbornému výcviku zaměstnance,
b) k požadavkům trhu práce,
c) k významu úkolů zúčastněných závodů a hospodářských odvětví,
d) k výkonnosti dotčených závodů.
(2) Ministr ochrany práce a sociální péče může vydati směrnice a stanoviti podmínky pro udělení souhlasu.
(3) Udělení souhlasu okresního úřadu ochrany práce se netýká soukromoprávních nároků z pracovního (učebního) poměru.
Souhlas ke zrušení pracovního (učebního) poměru uděluje po slyšení závodní rady okresní úřad ochrany práce, v jehož obvodu jest závod. Je-li zaměstnanec zaměstnán mimo závod, uděluje souhlas okresní úřad ochrany práce, příslušný podle místa zaměstnání.
Tato úprava se vztahuje na pracovní (učební) poměry, založené soukromoprávní smlouvou. Neplatí však s výjimkou § 1 pro pracovní (učební) poměry Němců, Maďarů, zrádců a kolaborantů, které budou zvláště upraveny.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení a platí v zemi České a Moravskoslezské; provede je ministr ochrany práce a sociální péče v dohodě se zúčastněnými ministry.
Fierlinger v. r.
Gottwald v. r.
Široký v. r.
Dr. Šrámek v. r.
Ursíny v. r.
Nosek v. r.
Dr. Šrobár v. r.
Dr. Stránský v. r.
Kopecký v. r.
Ďuriš v. r.
Dr. Pietor v. r.
gen. Hasal v. r.
Hála v. r.
Dr. Šoltész v. r.
Majer v. r.
gen. Dr. Ferjenčík v. r.
Lichner v. r.