§ 3 nařízení o hlášení pracovního poměru a jeho zrušení – Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může vyhláškou…
Nařízení o hlášení pracovního poměru a jeho zrušení · 15/1945 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 nařízení 15/1945 umožňuje Ministerstvu ochrany práce a sociální péče vyhláškou zrušit povinnost získat souhlas okresního úřadu ochrany práce pro zrušení pracovního nebo učebního poměru. Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může rozhodnout, že pro ukončení pracovního poměru není potřeba souhlas úřadu. (§ 3 zákona č. 15/1945 Sb., nařízení o hlášení pracovního poměru a jeho zrušení, stav k 12. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 15/1945 Sb.
Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může vyhláškou v Úředním listě stanoviti, že pracovní (učební) poměr lze zrušiti bez souhlasu okresního úřadu ochrany práce. Toto opatření může býti učiněno buď všeobecně pro určité obvody nebo hospodářské odvětví, skupiny povolání anebo pro jednotlivé závody.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může rozhodnout, že pro ukončení pracovního poměru není potřeba souhlas úřadu.
- Toto rozhodnutí může platit pro konkrétní oblasti, odvětví, skupiny povolání nebo jednotlivé firmy.
- Pokud ministerstvo takovou vyhlášku vydá, zaměstnavatelé a zaměstnanci v daných oblastech nebudou muset žádat úřad o souhlas s ukončením poměru.
Na co si dát pozor
- Změna se děje vyhláškou Ministerstva ochrany práce a sociální péče, která musí být zveřejněna v Úředním listě.
- Opatření může být omezeno na určité obvody, hospodářská odvětví, skupiny povolání nebo jednotlivé závody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.