§ 34 zákon o zahraniční službě – Personální rada
Zákon o zahraniční službě a o změně některých zákonů (zákon o zahraniční službě) · 150/2017 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 34 zákona o zahraniční službě zřizuje personální radu na Ministerstvu zahraničních věcí, která má za úkol navrhovat obsazení některých služebních míst a posuzovat kandidáty na vedoucí zastupitelských úřadů. Ministerstvo zahraničních věcí má speciální orgán – personální radu – která se podílí na výběru a jmenování státních zaměstnanců na určitá služební místa. (§ 34 zákona č. 150/2017 Sb., zákon o zahraniční službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Personální rada
- Týká se: ministerstvo, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let, a“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 150/2017 Sb.
(1) Zřizuje se personální rada ministerstva.
(2) Členy personální rady jmenuje a odvolává státní tajemník ministerstva. Členem personální rady může být jmenován rovněž státní zaměstnanec zařazený v jiném služebním úřadu nebo zaměstnanec jiného státního orgánu. Členem personální rady, která předkládá návrhy na obsazení služebního místa podle odstavce 4 písm. c), je vždy státní tajemník ministerstva.
(3) Členem personální rady může být jmenován ten, kdo
a) vykonával v uplynulých 10 letech ve správním úřadu, popřípadě v jiném státním orgánu, činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let, a
b) je představený nebo vedoucí zaměstnanec.
(4) Personální rada
a) předkládá návrhy na obsazení volného služebního místa v ministerstvu s výjimkou zařazení na služební místo podle § 36 nebo koná-li se výběrové řízení podle zákona o státní službě,
b) předkládá návrhy na obsazení služebního místa představeného k výkonu služby v ústředí a v zahraničí,
c) na žádost ministra posuzuje kandidáty na vedoucí zastupitelských úřadů; posouzením není ministr vázán.
(5) Personální rada, která předkládá návrhy na obsazení služebního místa podle odstavce 4 písm. a) a b), má 3 členy, v případě podle odstavce 4 písm. c) má 5 členů. V případě služebních míst obsazovaných také státními zaměstnanci ve služebním poměru v jiném služebním úřadu může služební předpis státního tajemníka ministerstva stanovit vyšší počet členů personální rady.
(6) Rozhodnutí o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného k výkonu služby v ústředí vydá státní tajemník ministerstva na návrh personální rady v dohodě s bezprostředně nadřízeným představeným. Odmítne-li státní tajemník ministerstva jmenovat na služební místo představeného státního zaměstnance navrženého personální radou, požádá personální radu o předložení nového návrhu.
(7) Podrobnější podmínky složení a činnosti personální rady stanoví služební předpis státního tajemníka ministerstva.
(8) Podmínky vyslání k výkonu služby v zahraničí na služební místa obsazovaná také státními zaměstnanci ve služebním poměru v jiném služebním úřadu stanoví služební předpis státního tajemníka ministerstva. Státní tajemník ministerstva vydá služební předpis po dohodě se služebními orgány jiných služebních úřadů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ministerstvo zahraničních věcí má speciální orgán – personální radu – která se podílí na výběru a jmenování státních zaměstnanců na určitá služební místa.
- Personální rada navrhuje obsazení volných služebních míst v ministerstvu, s výjimkou případů, kdy se postupuje podle § 36 (překlenovací místa) nebo se koná výběrové řízení podle zákona o státní službě.
- Rada také předkládá návrhy na obsazení míst představených (vedoucích) jak v ústředí ministerstva, tak v zahraničí.
- Na žádost ministra posuzuje kandidáty na vedoucí zastupitelských úřadů (např. velvyslance), ale ministr není tímto posouzením vázán.
Na co si dát pozor
- Členy personální rady jmenuje a odvolává státní tajemník ministerstva.
- Členem personální rady může být pouze osoba s určitou praxí ve správním úřadu nebo jiném státním orgánu a musí být představený nebo vedoucí zaměstnanec.
- Státní tajemník ministerstva vydává rozhodnutí o zařazení nebo jmenování na služební místo na návrh personální rady, a to v dohodě s bezprostředně nadřízeným představeným.
- Pokud státní tajemník odmítne navrženého kandidáta, požádá personální radu o nový návrh.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 72 Personální projekt (Zákon o ochraně utajovaných informací a )§ 13 Personální útvar (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 13a Personální a materiální vybavení insolvenčníh (Zákon o insolvenčních správcích)§ 10 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o personální bezpečnosti a o be)§ 12 Personální ředitel (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)