§ 33 zákon o zahraniční službě – Výběrové řízení na obsazení volného služebního místa…
Zákon o zahraniční službě a o změně některých zákonů (zákon o zahraniční službě) · 150/2017 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 33 zákona o zahraniční službě stanovuje, ve kterých případech se na Ministerstvu zahraničních věcí nekoná výběrové řízení na obsazení volného služebního místa a jak se v takových případech postupuje. Ministerstvo zahraničních věcí nemusí vždy vypisovat výběrové řízení na volné služební místo, což umožňuje pružnější obsazování pozic. (§ 33 zákona č. 150/2017 Sb., zákon o zahraniční službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Výběrové řízení na obsazení volného služebního místa v ministerstvu se kromě případů uvedených v § 24 odst. 5 zákona o státní službě nekoná,
a) postupuje-li se podle § 36,
b) lze-li volné služební místo obsadit státním zaměstnancem zařazeným na jiném služebním místě v ministerstvu nebo na místě určeném k absolvování vzdělávacího programu podle § 32 nebo státním zaměstnancem, kterému byla přiznána diplomatická hodnost a který je zařazen na služebním místě v oboru služby zahraniční vztahy a služba v jiném služebním úřadě, nebo
c) jde-li o volné služební místo v ministerstvu pro službu v zahraničí, které lze obsadit podle § 41 odst. 1.
(2) Jde-li o volné služební místo uvedené v odstavci 1 písm. b) nebo c), rozhodne státní tajemník ministerstva o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného anebo o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného nebo obsadí služební místo v pracovním poměru na návrh personální rady.
(3) Pokud nelze obsadit volné služební místo v ministerstvu pro výkon služby v ústředí postupem podle odstavce 1 a nelze-li přijmout osobu do služebního poměru způsobem podle § 32, vyhlásí státní tajemník ministerstva výběrové řízení na obsazení volného služebního místa podle zákona o státní službě.
(4) V případě postupu podle odstavce 3 se § 32 nepoužije.
(5) Na služební místo uvolněné v souvislosti se střídáním výkonu služby v ústředí a služby v zahraničí nelze zařadit státního zaměstnance postupem podle § 70 odst. 3 zákona o státní službě, nejde-li o státního zaměstnance ve služebním poměru v ministerstvu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ministerstvo zahraničních věcí nemusí vždy vypisovat výběrové řízení na volné služební místo, což umožňuje pružnější obsazování pozic.
- Volná místa mohou být obsazena interně, například státními zaměstnanci již zařazenými na ministerstvu, nebo těmi, kteří absolvují vzdělávací program, či diplomatickými pracovníky z jiných úřadů.
- V některých případech, například u míst pro službu v zahraničí, může být volné místo obsazeno bez výběrového řízení na základě specifických ustanovení zákona.
- Pokud nelze volné místo obsadit interně nebo jiným specifickým způsobem, musí státní tajemník vyhlásit standardní výběrové řízení podle zákona o státní službě.
Na co si dát pozor
- Na služební místo uvolněné střídáním služby v ústředí a v zahraničí nelze zařadit státního zaměstnance z jiného ministerstva, pokud již není ve služebním poměru na Ministerstvu zahraničních věcí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.