§ 10 Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace

Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 152/1969 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 152/1969 upravuje postup při registraci pracovního úrazu, pokud se stane pracovníkovi jiné organizace, než ve které k úrazu došlo, a specifikuje, která organizace má jaké povinnosti.
§ 10 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace (1) Stane-li se pracovní úraz podléhající registraci pracovníkovi jiné organizace než té, v níž došlo k pracovnímu úrazu, ohlásí, zjistí příčinu pracovního úrazu a sepíše o něm záznam organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, a zašle jej v potřebném počtu vyhotovení do 48 hodin ode dne úrazu organizaci, u níž je pracovník v pracovním poměru. Organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, učiní opatření potřebná k odstranění příčin podobných úrazů, pokud jí byly způsobeny. Další opatření podle ustanovení této vyhlášky učiní organizace, u níž je pracovník v pracovním poměru. (2) V případech smrtelného, těžkého nebo hromadného pracovního úrazu plní povinnosti stanovené v § 6 odst. 3 organizace, v níž došlo k úrazu. O těchto úrazech uvědomí ihned telefonicky nebo telegraficky též organizaci, u níž je pracovník v pracovním poměru. (3) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník vyslané čety (skupiny), která má určeného vedoucího, ohlásí, zjistí příčinu pracovního úrazu a sepíše o něm záznam tento vedoucí ve spolupráci s organizací, ve které se úraz stal. Utrpí-li takový úraz vedoucí vyslané čety (skupiny), postupuje se podle ustanovení odstavce 1. (4) Utrpěl-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník vyslaný organizací na práci mimo území Československé socialistické republiky, ohlásí, zjistí příčinu pracovního úrazu a sepíše o něm záznam vedoucí vyslané skupiny. Další opatření podle této vyhlášky učiní organizace, která pracovníka vyslala na práci v cizině. V případech, kdy pracovník byl pro práci v cizině uvolněn organizací, která je ve smluvním stavu s některou organizací zahraničního obchodu, učiní tak ve spolupráci s touto organizací zahraničního obchodu. (5) Povinnosti vyplývající z této vyhlášky v případě pracovního úrazu učně plní organizace a samostatní provozovatelé, kteří provádějí výchovu učně v době, ve které došlo k pracovnímu úrazu. II. Oddíl
← § 9celý předpis§ 11 →

Výklad

Stručně

Paragraf 10 vyhlášky 152/1969 upravuje postup při registraci pracovního úrazu, pokud se stane pracovníkovi jiné organizace, než ve které k úrazu došlo, a specifikuje, která organizace má jaké povinnosti.

Co to znamená v praxi

Příklad

Stavební firma A si najme elektrikáře z firmy B na práci na svém staveništi. Elektrikář z firmy B utrpí na staveništi firmy A pracovní úraz. Firma A musí úraz ohlásit, zjistit příčinu, sepsat záznam a ten do 48 hodin poslat firmě B. Firma A přijme opatření k zajištění bezpečnosti na staveništi, zatímco firma B provede další administrativní kroky související s úrazem svého zaměstnance.

Na co si dát pozor

Související témata

§ 10 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p
§ 8 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p
§ 8 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce
§ 47 Jiné úkony v obecném zájmu Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se
§ 22 KATALOG PRACÍ Nařízení vlády o platových poměrech zamě
Hlídat změny § 10 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 9celý předpis§ 11 →