§ 8 vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace
Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 110/1975 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 110/1975 upravuje, jak se postupuje při registraci pracovního úrazu, pokud se stane pracovníkovi v jiné organizaci, než u které je zaměstnán, nebo v případě specifických situací jako jsou úrazy vedoucích skupin či učňů. (§ 8 zákona č. 110/1975 Sb., vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…v níž došlo k pracovnímu úrazu, a zašle jej v potřebném počtu vyhotovení do dvou dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděla, organizaci, u níž je pracovník v pracovním nebo…“
- Odkazuje na: § 1, § 6, § 2, § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 110/1975 Sb.
(1) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník v jiné organizaci, než u které je v pracovním nebo obdobném poměru, ohlásí úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, a zašle jej v potřebném počtu vyhotovení do dvou dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděla, organizaci, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru. Stejně se postupuje u pracovníků uvedených v § 1 písm. b) až g). Organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, učiní opatření podle § 6 odst. 3, pokud vznik úrazu sama způsobila. Další opatření podle této vyhlášky učiní organizace, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru. Obdobně se postupuje při pracovních úrazech jiných osob uvedených v § 2 odst. 2.
(2) Dojde-li k smrtelnému, těžkému nebo hromadnému pracovnímu úrazu, plní povinnosti stanovené v § 5 odst. 4 organizace, v níž došlo k úrazu. O těchto úrazech uvědomí ihned telefonicky, telegraficky nebo jiným vhodným způsobem též organizaci, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru; tato organizace se podle okolností zúčastní zjišťování příčin pracovního úrazu.
(3) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník vyslané skupiny, která má určeného vedoucího, ohlásí pracovní úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam tento vedoucí ve spolupráci s organizací, v níž se úraz stal. Jinak se postupuje podle odstavce 1.
(4) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník skupiny vyslané na práci mimo území Československé socialistické republiky, ohlásí pracovní úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam vedoucí skupiny. Utrpí-li pracovní úraz vedoucí vyslané skupiny, splní tyto povinnosti určený zástupce vedoucího, popřípadě jiný pracovník skupiny. Další opatření podle této vyhlášky učiní organizace, která pracovníka vyslala na práci v zahraničí; byl-li pracovník uvolněn pro práci v zahraničí organizací, která je ve smluvním vztahu s některou organizací zahraničního obchodu, učiní tak uvolňující organizace ve spolupráci s touto organizací zahraničního obchodu.
(5) Povinnosti vyplývající z této vyhlášky při pracovním úrazu učně plní organizace, která provádí výchovu učně v době, v níž došlo k pracovnímu úrazu.
II. oddíl
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úraz v cizí organizaci: Pokud se pracovní úraz stane zaměstnanci jedné organizace (např. dodavatele) na pracovišti jiné organizace (např. odběratele), je to organizace, kde k úrazu došlo, která má povinnost úraz ohlásit, zjistit jeho příčiny a sepsat záznam. Tento záznam pak do dvou dnů zašle organizaci, u které je pracovník zaměstnán.
- Závažné úrazy: V případě smrtelného, těžkého nebo hromadného pracovního úrazu plní povinnosti spojené s hlášením a zjišťováním příčin organizace, v níž k úrazu došlo. Zároveň musí ihned informovat zaměstnavatele poškozeného pracovníka, který se může zúčastnit zjišťování příčin.
- Úrazy vyslaných skupin: Pokud se úraz stane pracovníkovi vyslané skupiny s určeným vedoucím, je to právě vedoucí, kdo úraz ohlásí, zjistí příčiny a sepíše záznam, a to ve spolupráci s organizací, kde se úraz stal.
- Úrazy učňů: Povinnosti spojené s pracovním úrazem učně plní organizace, která v době úrazu zajišťuje jeho výchovu.
Na co si dát pozor
- Dvojí odpovědnost: V případě úrazu pracovníka v cizí organizaci je důležité si uvědomit, že povinnosti jsou rozděleny – jedna organizace úraz šetří a dokumentuje, druhá pak činí další opatření.
- Rychlost hlášení: U závažných úrazů (smrtelných, těžkých, hromadných) je kladen důraz na okamžité informování zaměstnavatele poškozeného pracovníka.
- Úrazy v zahraničí: Při úrazech v zahraničí je za hlášení a šetření odpovědný vedoucí skupiny, případně jeho zástupce, a další opatření provádí vysílající organizace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 10 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o (Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p)§ 10 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o (Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce)§ 8 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné o (Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti p)§ 47 Jiné úkony v obecném zájmu (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)