§ 8 Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace
Vyhláška Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 110/1975 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 110/1975 upravuje, jak se postupuje při registraci pracovního úrazu, pokud se stane pracovníkovi v jiné organizaci, než u které je zaměstnán, nebo v případě specifických situací jako jsou úrazy vedoucích skupin či učňů.
§ 8 Registrace pracovního úrazu pracovníka jiné organizace
(1) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník v jiné organizaci, než u které je v pracovním nebo obdobném poměru, ohlásí úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, a zašle jej v potřebném počtu vyhotovení do dvou dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděla, organizaci, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru. Stejně se postupuje u pracovníků uvedených v § 1 písm. b) až g). Organizace, v níž došlo k pracovnímu úrazu, učiní opatření podle § 6 odst. 3, pokud vznik úrazu sama způsobila. Další opatření podle této vyhlášky učiní organizace, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru. Obdobně se postupuje při pracovních úrazech jiných osob uvedených v § 2 odst. 2.
(2) Dojde-li k smrtelnému, těžkému nebo hromadnému pracovnímu úrazu, plní povinnosti stanovené v § 5 odst. 4 organizace, v níž došlo k úrazu. O těchto úrazech uvědomí ihned telefonicky, telegraficky nebo jiným vhodným způsobem též organizaci, u níž je pracovník v pracovním nebo obdobném poměru; tato organizace se podle okolností zúčastní zjišťování příčin pracovního úrazu.
(3) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník vyslané skupiny, která má určeného vedoucího, ohlásí pracovní úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam tento vedoucí ve spolupráci s organizací, v níž se úraz stal. Jinak se postupuje podle odstavce 1.
(4) Utrpí-li pracovní úraz podléhající registraci pracovník skupiny vyslané na práci mimo území Československé socialistické republiky, ohlásí pracovní úraz, zjistí jeho příčinu a sepíše o něm záznam vedoucí skupiny. Utrpí-li pracovní úraz vedoucí vyslané skupiny, splní tyto povinnosti určený zástupce vedoucího, popřípadě jiný pracovník skupiny. Další opatření podle této vyhlášky učiní organizace, která pracovníka vyslala na práci v zahraničí; byl-li pracovník uvolněn pro práci v zahraničí organizací, která je ve smluvním vztahu s některou organizací zahraničního obchodu, učiní tak uvolňující organizace ve spolupráci s touto organizací zahraničního obchodu.
(5) Povinnosti vyplývající z této vyhlášky při pracovním úrazu učně plní organizace, která provádí výchovu učně v době, v níž došlo k pracovnímu úrazu.
II. oddíl
Paragraf 8 vyhlášky 110/1975 upravuje, jak se postupuje při registraci pracovního úrazu, pokud se stane pracovníkovi v jiné organizaci, než u které je zaměstnán, nebo v případě specifických situací jako jsou úrazy vedoucích skupin či učňů.
Co to znamená v praxi
Úraz v cizí organizaci: Pokud se pracovní úraz stane zaměstnanci jedné organizace (např. dodavatele) na pracovišti jiné organizace (např. odběratele), je to organizace, kde k úrazu došlo, která má povinnost úraz ohlásit, zjistit jeho příčiny a sepsat záznam. Tento záznam pak do dvou dnů zašle organizaci, u které je pracovník zaměstnán.
Závažné úrazy: V případě smrtelného, těžkého nebo hromadného pracovního úrazu plní povinnosti spojené s hlášením a zjišťováním příčin organizace, v níž k úrazu došlo. Zároveň musí ihned informovat zaměstnavatele poškozeného pracovníka, který se může zúčastnit zjišťování příčin.
Úrazy vyslaných skupin: Pokud se úraz stane pracovníkovi vyslané skupiny s určeným vedoucím, je to právě vedoucí, kdo úraz ohlásí, zjistí příčiny a sepíše záznam, a to ve spolupráci s organizací, kde se úraz stal.
Úrazy učňů: Povinnosti spojené s pracovním úrazem učně plní organizace, která v době úrazu zajišťuje jeho výchovu.
Na co si dát pozor
Dvojí odpovědnost: V případě úrazu pracovníka v cizí organizaci je důležité si uvědomit, že povinnosti jsou rozděleny – jedna organizace úraz šetří a dokumentuje, druhá pak činí další opatření.
Rychlost hlášení: U závažných úrazů (smrtelných, těžkých, hromadných) je kladen důraz na okamžité informování zaměstnavatele poškozeného pracovníka.
Úrazy v zahraničí: Při úrazech v zahraničí je za hlášení a šetření odpovědný vedoucí skupiny, případně jeho zástupce, a další opatření provádí vysílající organizace.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.