§ 5 Vyhláška o podnikových fondech pracujících – Podnik…

§ 5 (1) Podnik, v němž je zavedena obecná úprava finančního hospodaření, obdrží ročně pro fond podíl ve výši 0,8 % svého úhrnného mzdového fondu plánovaného na příslušný rok; totéž platí o podniku, v němž je zavedena zvláštní úprava finančního hospodaření i normativy osobní hmotné zainteresovanosti (prémiový fond). Podnik, v němž je zavedena zvláštní úprava finančního hospodaření bez normativů osobní hmotné zainteresovanosti (bez prémiového fondu), obdrží ročně podíl ve výši 1,2 % uvedeného mzdového fondu. Procentní sazba celoročního podílu fondu může být podniku (ať s obecnou nebo zvláštní úpravou finančního hospodaření) zvýšena o 0,2 %, jestliže v období vypracování návrhu ročního plánu přijme v ročním plánu odbytu - nebo neplánuje-li odbyt, v plánu výkonů - úkol vyšší, než mu byl stanoven nadřízeným orgánem, nebo zlepší jiný rozhodující ukazatel stanovený ministrem v dohodě s ústředním výborem příslušného odborového svazu. Zvýšenou procentní sazbu stanoví ministr spolu s ústředním výborem příslušného odborového svazu. (2) Podmínkou pro poskytnutí podílu je, že podnik v příslušném roce splnil plán odbytu, plán zisku a ostatní roční ukazatele, které předem stanoví ministr. Jako ukazatele stanoví ministr především kvalitativní ukazatele, a to podle místních poměrů a potřeb. (3) Místo splnění plánu odbytu se vyžaduje splnění plánu výkonů u těch podniků, které neplánují odbyt. Místo splnění plánu zisku se vyžaduje a) u podniků, které mají pro tvorbu prémiového fondu stanoveny jiné ukazatele, jejich splnění, b) u podniků, v nichž je zaveden jiný způsob zainteresování než podílem z přírůstku zisku nebo ze zisku, splnění stanovených ukazatelů, c) u podniku s plánovanou ztrátou splnění podmínky, že podnik relativně nepřekročí plánovanou ztrátu. (4) Splnění plánovaného celoročního zisku nebo nepřekročení plánované celoroční ztráty se posuzuje podle zisku (ztráty) upraveného na základě komplexního rozboru činnosti podniku; komplexní rozbory upravují zvláštní předpisy. (5) Na vrub celoročního podílu se zúčtují vyplacené čtvrtletní podíly, a to i mimořádné (§ 6). (6) U sdružení jsou ukazateli rozhodnými pro poskytnutí podílu příslušní ukazatelé za celou výrobně hospodářskou nebo jinou podobnou jednotku. (7) Působnost příslušející podle předcházejících odstavců ministru přísluší, jde-li o podniky řízené národními výbory, radě krajského národního výboru. V případech uvedených v odstavci 1 poslední věta rozhodne rada krajského národního výboru spolu s krajskou odborovou radou po vyjádření krajského výboru příslušného odborového svazu; v případě uvedeném v odstavci 1 věta třetí rozhodne v dohodě s krajskou odborovou radou.