Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 154/1960 umožňuje podniku, který nesplnil podmínky pro získání řádného podílu do fondu pracujících, získat mimořádný podíl, pokud k tomu existují závažné důvody.
§ 6
(1) Podniku, který ze závažných důvodů nesplnil podmínky stanovené pro poskytnutí čtvrtletního nebo celoročního podílu, může ministr v dohodě s ústředním výborem příslušného odborového svazu poskytnout mimořádný podíl; mimořádný podíl nesmí být vyšší než příslušný podíl, který by podnik obdržel, kdyby podmínky splnil. Celoroční mimořádný podíl se poskytuje podle výsledku ročního komplexního rozboru činnosti podniku. Při rozhodování o poskytnutí čtvrtletního nebo celoročního mimořádného podílu se přihlíží též ke stavu úrazovosti v podniku. K úhradě mimořádných podílů se použije prostředků centralizovaných u nadřízených orgánů a výjimečně i prostředků určených k tomu účelu ministerstvem financí.
(2) O poskytnutí mimořádných podílů podnikům řízeným národními výbory rozhoduje rada krajského národního výboru v dohodě s krajskou odborovou radou a po vyjádření krajského výboru příslušného odborového svazu.
Paragraf 6 vyhlášky 154/1960 umožňuje podniku, který nesplnil podmínky pro získání řádného podílu do fondu pracujících, získat mimořádný podíl, pokud k tomu existují závažné důvody.
Co to znamená v praxi
Podnik, který by jinak neměl nárok na podíl do fondu pracujících, může za určitých okolností přesto nějaký podíl získat.
O poskytnutí mimořádného podílu rozhoduje ministr po dohodě s ústředním výborem příslušného odborového svazu, nebo v případě podniků řízených národními výbory rada krajského národního výboru po dohodě s krajskou odborovou radou a po vyjádření krajského výboru příslušného odborového svazu.
Výše mimořádného podílu nesmí přesáhnout částku, kterou by podnik obdržel, kdyby podmínky splnil.
Při rozhodování o mimořádném podílu se zohledňuje roční komplexní rozbor činnosti podniku a stav úrazovosti.
Na co si dát pozor
Mimořádný podíl není automatický nárok, ale závisí na rozhodnutí příslušných orgánů a existenci závažných důvodů.
Stav úrazovosti v podniku může ovlivnit rozhodnutí o poskytnutí mimořádného podílu.
Prostředky na mimořádné podíly pocházejí z centralizovaných zdrojů nadřízených orgánů nebo výjimečně z ministerstva financí.
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.