Stručně: Paragraf 11 zákona č. 154/1969 Sb. stanovuje, u jakého orgánu nebo organizace se uplatňuje nárok na mateřský příspěvek v závislosti na typu zaměstnání nebo postavení žadatelky.
§ 11 Organizace a řízení
(1) Nárok na mateřský příspěvek uplatňují
a) pracovnice v pracovním poměru a ženy, které jsou účastny nemocenského pojištění jako pracovnice, u organizace provádějící jejich nemocenské pojištění,
b) členky výrobních družstev u družstva, v němž jsou pracovně činné,
c) družstevní rolnice u jednotného zemědělského družstva, v němž jsou pracovně činné,
d) vojákyně v činné službě, příslušnice ozbrojených bezpečnostních sborů a příslušnice Sborů nápravné výchovy u orgánů, které provádějí jejich nemocenskou péči,
e) ostatní pracovnice u okresního národního výboru příslušného podle jejich trvalého pobytu.
(2) Pracovnice, kterým vznikl nárok na mateřský příspěvek v případech uvedených v § 3 odst. 5, uplatňují nárok na tento příspěvek u té z organizací, popřípadě u toho z orgánů uvedených v předchozím odstavci, který byl pro ně příslušný v době skončení zaměstnání (pracovní činnosti).
Paragraf 11 zákona č. 154/1969 Sb. stanovuje, u jakého orgánu nebo organizace se uplatňuje nárok na mateřský příspěvek v závislosti na typu zaměstnání nebo postavení žadatelky.
Co to znamená v praxi
Pracovnice v pracovním poměru a ženy účastné nemocenského pojištění podávají žádost u organizace, která jim provádí nemocenské pojištění.
Členky výrobních družstev a družstevní rolnice uplatňují nárok u družstva, ve kterém pracují.
Vojákyně a příslušnice ozbrojených sborů podávají žádost u orgánů, které jim zajišťují nemocenskou péči.
Ostatní pracovnice, které nespadají do výše uvedených kategorií, uplatňují nárok u okresního národního výboru podle místa trvalého pobytu.
Pokud nárok na mateřský příspěvek vznikl po skončení zaměstnání, uplatňuje se u orgánu nebo organizace, která byla příslušná v době skončení zaměstnání.
Na co si dát pozor
Je důležité správně identifikovat příslušnou organizaci nebo orgán pro podání žádosti, aby nedošlo ke zbytečným průtahům.
V případě změny zaměstnání nebo skončení pracovního poměru je nutné si ověřit, u kterého orgánu se nárok uplatňuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.